正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【横浜本社】社内SE／マネジメント候補◆DX推進・PM◆IT戦略をリードする中核メンバー◆128休日
～社内マネジメントポジション／中核メンバーとしてIT戦略をリード／教育にも関われる／年休128日・月平均残業12h／各種手当・福利厚生充実／大手企業との直取引中心・横浜で38年続くIT企業～
当社は、社内ITの強化にむけ、社内SEとして運用～DX推進を担うメンバーを募集しています。企画から実行まで主体的に動ける方を歓迎します。
■仕事内容
社内SEとして、情報システムの安定運用に加え、受託開発のプロジェクト推進役（PM／PL）や人材教育、社内DXの推進など、幅広い業務内容から、スキルやキャリアに合った仕事を実施いただきます。社内のIT戦略から組織成長まで幅広く関わることができるポジションです。
■主な業務内容
・社内IT環境の企画・運用・改善提案
・各部署への課題ヒアリング、要件整理・要件定義
・ベンダーコントロール、進捗・品質管理
・社内受託開発案件の設計支援・レビュー
・業務効率化・社内DX推進プロジェクトのリード
・新人研修やエンジニア向けIT教育など人材育成への関与
■ポジションの魅力：
・単なるエンジニアではなく、「社内を変えるIT」を企画から実行まで担える裁量あるポジションです。
・社内の中核メンバーとして、IT戦略と組織成長の両方に貢献できます。
・平均残業12時間／月・年休128日と働きやすい環境で、家族手当・住宅手当ほか福利厚生も充実しています。
■当社の魅力：
通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など大手企業を中心向けに業務システム開発や建設に必要な材料や費用を算出できる 自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の開発を手掛けています。
エンジニアの成長支援にむけた研修の内製化や資格取得支援にも取り組んでおり、年に２回の社内アンケートを行うなど社員の声を受け止め、働く環境改善にも努めています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 509万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※配偶者：月1万円／子1人につき：月1万円 住宅手当：※規定あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術セミナー（業務時間内にオンラインで受講可） ■資格取得支援制度（受験費用の負担、書籍の貸し出し、学習支援） ■階層別セミナー（動画学習サービス含む） ■AI人材育成プロジェクト ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■表彰制度 ■PC貸与 ■引越し支援制度 ■副業・兼業制度（※規定あり） ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■社内イベント（忘年会・同好会・社員旅行） ■ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) ■社内アンケート実施（年2回） ■誕生日お祝い制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、夏期（7月～9月から3日間）、年末年始休暇 有給休暇：試用期間終了後に10日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・開発設計レビューや品質管理など、エンジニアリング領域への理解 ・社内向け開発や受託開発プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎する経験・スキル ・要件定義やベンダーコントロールを通じたプロジェクト推進経験 ・新人研修や社内教育など、組織の技術力向上に関わった経験 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験 ・社内関係部署と連携しながら、IT運用・改善を推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F |
| 事業内容 | ■同社特徴： 私たちは、横浜で38年続くIT企業です。お客様との長期的な信頼関係を大切にし、横浜のナンバーワン企業を目指しています。 ◎大手企業との直接取引が中心！そのため、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携わることができ、市場価値UPにつながります！ ◎エンジニアの成長＝会社の成長と捉える当社では、研修の内製化や資格取得支援など、社員の技術力の向上につながる施策を実行しています！ ◎社員が働きやすい環境を築くため、各種福利厚生や手当も充実させています！ ◎年に２回の社内アンケートを実施。「もっと働きやすくなるように」「もっと会社のことを好きになってくれるように」という想いで、社員の声を受け止め、環境改善に努めています。 ◎女性の営業がおりますので、専任のサポートとして何でも相談してしていただけます。 ■事業内容： ・業務システム開発全般 ・企業内IT化に関わるソリューションサービス ・パッケージソフトの企画／開発および販売 ■事業の特徴： （1）システム開発／ソリューション事業…通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など大手企業を中心とした システム開発やお客様の課題解決に向けたソリューション提案を事業としています。 要件定義から運用保守まで、幅広い業務を任せていただいております。 （2）建設システム(ICT)事業…図面を取り込むだけで、建設に必要な材料や費用を算出できる自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の企画・開発・販売を行っています。未だ合理化の余地のある「見積・積算」分野にて顧客のニーズを取込み続け、業務効率化に高いパフォーマンスを発揮するパッケージ商品を20年以上にわたり提供し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ark-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,140百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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