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正社員
【職務概要】
九州エリアの大手企業（インターネットサービス、金融、製造業等）のパートナーとして、システム開発およびDX推進（0次DX）を担当します。
【職務詳細】
経験や適性に応じて、以下の業務を基本設計からテスト工程まで、段階的に要件定義フェーズにも携わっていただきます。
・大手インターネットサービス事業者のシステム開発（C#、React、AWS等）
・大手金融機関向けの業務支援システム開発（Java、Kotlin、Docker等）
・AI駆動開発ツール（Devin、Claude Code等）を活用したサービス改善
・顧客との直接折衝によるシステム提案および要件定義
・アジャイル／スクラム開発による開発推進
【働き方の形態】
・専任型：プロジェクト先への常駐、またはハイブリッド・フルリモートでの参画。
・ラボ型：社内に持ち帰り、チーム体制で開発。複数案件の同時並行も可能。
・ニアショア型：東京のプロジェクトを九州支店からフルリモートで対応。
【ミッション】
指示通りの開発に留まらず、顧客の本質的な課題を特定し、技術によって地元企業の成長を支えることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F（九州支店）、またはクライアント先、およびリモートワーク実施場所 北九州モノレール「平和通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額323800円 賞与：年2回（能力・経験を考慮の上）決算賞与(業績による) 昇給：昇給査定：年4回（1月、4月、7月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担／リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給）／累進型子ども手当／退職金制度（確定給付型年金）／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）／年末家族ギフト制度／引越補助（上限10万円）／リファラル制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分※勤務先により多少異なるケースがあります フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分 実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、妻の出産休暇、子の結婚休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 【尚可】 ・Java（Spring Framework ／ Spring Boot）を用いた開発経験 ・JavaScript（Vue.js ／ React.js ／ Angular）を用いた開発経験 ・TypeScript、C#を用いた開発経験 ・要件定義、基本設計などの上流工程への興味関心 ・アジャイル、スクラム開発への興味関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F |
| 事業内容 | 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】 ミッション：巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。 ■0次DXとは：日本の技術者が「真の市場価値、技術力」を高められる環境を創るには、顧客との距離が近いということ（1次請け＆クライアントワーク）、その顧客がIT投資を積極的にしていること、そして顧客に信頼されていること、が絶対条件であり、その環境は一般的な要件定義をし、2次請けが下流工程を行っていく1次請けとは一線を画しています。その環境を技術者に提供しているのが同社です。シリコンバレーの技術者は上記のような環境で当たり前のように就業しています）。 ■大手1次請けではできないことをやる：同社の技術者は、「技術者自身がクライアントとやりとりを行い（システムに関する要件定義の更に上も含む）、そこで話し合ったことをもとに自分たちで全工程（上流から運用保守まで）を対応する」といった、大手１次請けでもやっていないようなことを、国内の業界トップランナーを相手に行っています。この「顧客とのコミュニケーションを通して、顧客と描いたシステムを自ら創り上げていく」という体験は、顧客の内部組織に完全に入り込んでいなければできません。 ■顧客は30社強で東証プライム上場企業、売上1000億円以上の会社が中心 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 淳 上場企業で営業を経験した後、IT業界に転身。某ソフトハウスで東京事業所の立ち上げをゼロから行い、わずか3年で約8億円の事業所へと育て上げる。その後、前職の仲間と共に当社を設立。 |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 361百万円 |
| 売上 | 5,298百万円 |
| 従業員数 | 317名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム市場上場企業を中心とした大手優良事業会社を顧客としております。 具体的には以下の業界を顧客としています。 ・金融 ：ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など ・Webサービス：SNSアプリ、旅行サイト、美容系など ・小売・流通 ：ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど ・製造業：自動車関連、産業機器、金属など ・サービス業：人材、介護など ・広告・メディア：テレビ局、動画プラットフォーム |
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