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正社員
【職務概要】
同社が展開する次世代の採用プラットフォーム「HITO-Link」シリーズのインサイドセールスとして、採用企業や人材紹介会社に対する商談機会の創出を担います。
【職務詳細】
・新規リード（電話、メール等）へのアプローチおよび採用課題のヒアリング
・フィールドセールスへ繋ぐための商談設定（質の高いトスアップ）
・無料利用中の紹介会社に対する有償化提案および追加提案の機会創出
・トークスクリプトの改善、アプローチ手法の型化、リード優先順位の策定
・マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス各部門との情報連携
・顧客のフィードバックを通じたサービス改善の提案
【本ポジションの魅力】
・2025年7月にローンチしたばかりの「HITO-Linkエージェント」をはじめ、拡大フェーズにあるサービスの成長に直接関与できます。
・単なるテレアポではなく、顧客の課題に合わせた「考える営業」として、戦略的なアプローチスキルや型化の経験が積めます。
・パーソルグループの安定した経営基盤がありつつ、事業部内はスタートアップのようなスピード感と裁量があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～500万円 月給制：月額285803円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リモートワーク手当（月4,000円） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（法人／個人問わず1年以上） 【尚可】 ・新規開拓営業またはインサイドセールスの経験 ・目標達成（売上・件数など）に向けて取り組んだ経験 ・人材業界やSaaS業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F |
| 事業内容 | ■企業について ・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ・会社としてのミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものでグループのリソースを最大限活用しながらスピード感を持って事業創造を行っています。 ・わたしたちが取り組むのは『はたらく上での課題解決』です。時代の変化に適応した新しいはたらき方が求められているからこそ、弊社は新しく生まれ続けるこれらの課題を解決する手段として『新規事業の創造』を行っています。 ・従業員が理想とするワーク＆ライフの実現を後押しする制度も充実。理想のはたらき方を叶えられる会社です。 MISSION：新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 VALUE：普通を疑う、はやさを武器に、それは最後の答えか ■新規事業開発の仕組み 社内、社外のアセットを有効に活用しながら、トップダウンもしくはボトムアップ（グループの事業開発プログラム）で事業創出をしています。パーソルグループという大手人材会社のリソースを用い、グループのCVCとの連携を強化しながら最新の事業トレンドや可能性のある事業のタネに対し日々アンテナを張っています。 ・トップダウンで生まれた事業 Reskilling Camp、みーつけあ…etc ・ボトムアップ「Drit」で生まれた事業 lotsful、TECH PLAY、コミックラーニング…etc |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 征也 |
| URL | https://persol-innovation.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名（2023年9月現在） |
| 平均年齢 | 25歳 ～35歳 |
| 主要取引先 | - |
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