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正社員
【職務概要】
福岡新拠点の立ち上げに伴い、コールセンターSVとしてオペレーション管理および業務設計をお任せします。
現場マネジメントに加え、運用構築・改善まで一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
福岡新拠点（2026年9月開設予定）の立ち上げフェーズにおいて、コールセンターSVとして現場マネジメントに加え、業務設計・運用構築・組織づくりを担っていただきます。
単なる運用管理にとどまらず、0→1で仕組みを構築するフェーズから関与し、裁量の大きい環境で試行錯誤を重ねながら、事業づくりの視点や仕組み化スキルを身につけられるポジションです。
■キャリアプラン
福岡新拠点でのSV業務を起点に、インサイドセールス領域における専門性を磨きながら、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
具体的には、CS・マーケティング領域への展開、自社インサイドセールス／フィールドセールスへのキャリア拡張など、単一職種に留まらないキャリア形成が可能です。
また、マーケティング部門と連携した横断的な業務や、将来的にはフルリモートでのクライアントワークを担うディレクターポジションへのステップアップも想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号WeWork博多※2026年9月オープン予定 「博多」駅地下直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年2回(7月、1月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： ■交通費支給（上限あり）■PC・業務端末貸与■資格取得支援制度／書籍購入補助■定期健康診断■有給休暇（取得推奨）■服装自由（オフィスカジュアル）■働き方：ポジションに応じてリモートワーク可 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日131日／完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（取得推奨／チーム内で調整しながら柔軟に取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・コールセンターまたはインサイドセールス領域でのSV／リーダー経験（目安：2年以上） ・KPI管理（架電数・アポ率・生産性等）および改善の実務経験 ・オペレーターの育成、フィードバック経験 ・業務フローや運用ルールの改善に主体的に関わった経験 ・クライアントまたは社内関係者との折衝・調整経験 【尚可】 ・コールセンター／IS組織の立ち上げ経験 ・業務フロー、KPI設計など上流工程の経験 ・スクリプト設計、改善の経験 ・CRM（Salesforce／HubSpot等）の活用経験 ・複数案件／チームの同時マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セールスリクエスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・インサイドセールス代行支援・CRM活用構築支援 【会社の特徴】同社は、営業支援・インサイドセールス領域に特化し、企業の売上創出を支援する専門組織です。 単なるテレアポ代行や業務委託にとどまらず、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で関与し、クライアントごとの課題に応じた最適な営業プロセスを構築します。 データドリブンなアプローチと現場運用の両軸を強みに、再現性のある営業組織づくりを支援し、継続的な成果創出に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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