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【株式会社ティーケーピー】【神奈川】レストランマネージャー候補(グランレクトーレ湯河原 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社ティーケーピー 求人ID:40140880
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するリゾートホテル内のレストランにて、チームの中心的存在として先頭に立ち、お客様へのおもてなしや店舗運営全般を担当します。

【職務詳細】
・レストラン業務全般
・予約管理および収益管理
・チームメンバーの育成、マネジメント/シフト作成等の労務管理
・店舗独自の企画立案や実施
・備品管理
・フロント業務の補助

【備考】
100名以上を収容できる大型研修室を利用する法人・団体のお客様から、個人のお客様まで幅広く対応します。
料理のライブ感を大切にしたビュッフェレストランで、上質なサービスを提供していただきます。
志向や経験に応じて、他店舗や他ブランドホテルへの異動、職種変更など、多彩なキャリアパスを用意しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県足柄下郡湯河原町鍛冶屋572-1
JR東海道本線「湯河原」駅より箱根登山バスで17分
※バスの本数が少ないため車またはバイク通勤推奨
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 ■年収:376万~446万円
 月給制:月額270000円
 賞与:年2回(4月・10月)※業績に応じる
 昇給:年2回(4月・10月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))

■福利厚生:
通勤手当(上限4万円/月)、緊急時対応手当、指導員手当、管理職手当、資格手当、借り上げ社宅、賃貸仲介手数料割引、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス、育児短時間勤務制度、認可外保育所の保育料補助制度、持株会制度、ストックオプション制度、結婚祝い金、出産祝い金

■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制
※基本6時00分~22時00分の間で実働8時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日120日以上】シフト制(月9日休み・2月のみ8日/最大月4日の希望休取得可能)、季節休暇(最大5日付与/入社翌月に付与)、有給休暇(入社半年経過後10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇、育児目的休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・レストランまたはバンケット経験

【尚可】
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ティーケーピー
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区市谷八幡町8番地
TKP市ヶ谷ビル2F
事業内容 【事業内容】■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業

【会社の特徴】■同社ロゴについて:ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。
■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2…
代表者 代表取締役社長/河野 貴輝
URL https://www.tkp.jp/
設立 2005年8月
資本金 163億円(2023年2月末現在)
売上 592億円(2025年2月末現在)
従業員数 1,909名(2025年1月1日現在)※時給社員・パート等臨時雇用者を含む
平均年齢 -
主要取引先 -
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