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正社員
【職務概要】
同社IT推進部に所属し、Amazon QuickSightを中心としたBI業務および社内システム業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・Amazon QuickSightを用いたダッシュボード・レポートの新規構築および運用
・各部門からの要件ヒアリング、KPI定義、データ可視化への落とし込み
・SQLを用いたデータ抽出・加工
・ETLツール（DataSpider）を活用したデータ前処理・連携業務
・社内へのBI展開・利用促進（説明会、利用サポート）
・BI基盤の運用ルール整備
・IT推進部の一員として、社内システム運用・ヘルプデスクなどの基本業務も兼務
【その他魅力ポイント】
・大手グループのIT推進担というポジションで、安定した基盤を持ちながら柔軟に働くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F 京王線、相模原線「調布」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額負担）、住宅手当、家族手当、確定拠出年金、退職金制度、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、時短勤務制度、育児時短勤務制度、単身赴任手当、転勤手当、役職手当、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など ■勤務時間：シフト制 勤務パターン：9：00～18：00、8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、シフト制、週休2日制、年間有給休暇（10日～20日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・QuickSightでのダッシュボード構築・運用経験（1年以上） ・SQLを用いたデータ抽出・集計スキル ・社内関係者との折衝や要件整理の経験 【尚可】 ・ETLツール（特にDataSpider）の利用経験 ・KPI設計やダッシュボードUX改善の経験 ・Tableau／Power BI など他BIツールの経験 ・AWS分析基盤（Athena／Redshift 等）の利用経験 ・ヘルプデスクや社内システムサポートの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリジン東秀株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【中食事業】 「店内調理」、「直前調理」にこだわり、できたてのお弁当や手づくり惣菜を通じて、日常の食卓を支えるオリジン東秀の中核事業です。 ・キッチンオリジン･･･できたてのお弁当や彩り豊かな惣菜などを提供し、日常の食事ニーズに応える利便性と品質を両立した、地域密着型の店舗展開を行っています。 ・オリジンデリカ･･･お惣菜・サラダを中心に、お弁当・おにぎりを展開し、選びやすさとすぐに食べられる利便性を重視した事業です。 【外食事業】 中華料理店創業の系譜を受け継ぐ「れんげ食堂Toshu」を中核に、当社で培ったメニュー開発と店舗運営のノウハウを活かした「武蔵野うどん小麦晴れ」、「鉄鍋焼きスパ ゲッティ」を加えた3つのブランドを展開しています。 【MD融合事業（弁当・惣菜供給事業）】 長年培ってきた弁当・惣菜を中心とした中食事業のノウハウを礎に、日常の食卓に寄り添う、オリジンならではの惣菜専門店としての強みを最大限に生かした商品供給を行っています。 ・イオンリテールなどの食品売場へ展開･･･全国のイオンリテールなどの食品売場に、お惣菜やサラダ、お弁当、おにぎりなどを展開しています。 【外販事業】 オリジン東秀の味を手軽に楽しんでいただきたいという想いから、人気の惣菜を冷凍商品として開発し、全国どこでも購入・保存いただける商品として販売しています。 ・オリジンのこだわりを、いつでも手軽に･･･「毎日食べても飽きのこないものを作ろう」という想いを大切に、安心・安全で素材の味を生かした商品づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 雅之 |
| URL | https://www.toshu.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 505億51百万円（2025年5月） |
| 従業員数 | 658名 |
| 平均年齢 | 40.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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