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正社員
＜仕事の内容＞
業務用音響・映像機器の国内最大級シェアを誇る当社の「経営戦略課」に
て、国内M&Aを推進するリーダー候補を募集します。これまで20件以上の実
績（成功率9割以上）を持つストロングバイヤーです。現課長の右腕とし
て、案件の発掘からクロージング、その後のPMI（PMI：買収後の統合プロ
セス）まで一気通貫で携わり、グループの未来をダイレクトに牽引していた
だきます。
・M&A戦略の立案・ターゲット選定
市場動向や競合分析に基づいた戦略策定およびターゲット企業へのアプロ
ーチ
・ディール実行（エグゼキューション）
バリュエーション（株式価値算定）、デューデリジェンス（DD）の統括、
案件交渉および契約書締結（SPA等）の実務
・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）の推進
買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング
・経営意思決定の支援
経営会議・取締役会に向けた分析レポートおよびプレゼン資料の作成
【業務の変更の範囲】同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄り駅：日の出駅徒歩2分 【勤務地の変更の範囲】同社拠点全般 喫煙環境：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：615万円～900万円 月給：37万6000円～55万5000円 想定年収：615万円～900万円 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥376,000～￥555,000 基本給￥327,000～￥468,000 諸手当￥49,000～￥87,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.0か月分相当) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当:交通費支給(月額6万円まで) ■家族手当:子一人:17,000円、2～5人まで5000円/人 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【試用期間】 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（4日）、その他会社が定める日 等 |
| 応募資格 | 【最終学歴】 大学卒、大学院卒 【必須】 ・財務諸表の読解スキル（PL／BS／CFの繋がりを理解できる） ・プロジェクトマネジメント経験 （分野・規模は不問ですが、複数の関係者を巻き込み完遂した経験） M&A実務への強い意欲を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・事業会社でのM&Aの実務経験 ・投資銀行、FAS、またはコンサルティングファーム等での実務経験 ・会計、税務、会社法に関する知識（公認会計士試験等の学習経験も歓迎） 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応していま す。 エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡大に伴い、関連領域での事 業展開を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年 |
| 資本金 | 17億4,865万5,600円（2025年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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