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正社員
【職種】[雇入直後]社長室|経営管理(D2Cレディースアパレル)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間6か月)
※試用期間中の待遇に変動はございません
※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】
複数ブランド事業の成長を、数字面から支えていただく経営管理(FP&A)ポジションです。
社長直下にて、予算策定・予実管理・着地見込み分析・経営資料作成などを担当いただき、
経営判断をサポートしていただきます。
経理財務は別部署が担っているため、本ポジションでは
「経営に必要な数字を整理し、意思決定につなげる」役割に集中できる環境です。
・年度予算およびローリングフォーキャストの設計・運用
・月次予実分析および着地見込みの精度向上
(売上/粗利/販管費/人件費/広告費 等)
・経営会議向け資料作成(PL/CF/KPI)および論点整理
・KPI設計、データ整備、ダッシュボード構築
・各事業部長との数値ディスカッション
(施策→数値影響→課題整理→意思決定支援)
・その他付帯業務
※仕訳・請求・支払等の日次経理業務は既存メンバーが担当
FP&A業務に専念いただけるポジションです
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参道/原宿/明治神宮前) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験等を考慮し当社規定により決定します(想定年収：600～800万円位/14割) 想定月給：428,571～571,428円位 【待遇】昇給年1回(8月)、賞与年2回(9月/3月)、各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円まで)、時間外手当、 髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアス・ヒゲOK)、PC・モニターなど備品支給、 社内イベント多数(歓迎会・社員旅行・忘年会・バースデーイベントなど)、 ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・Wi-Fi完備、社員割引制度(50～60％オフ)、 保有施設(NOT A HOTEL)、社員旅行(2024年：シンガポール・香港) など |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】10:00～19:00(実働8H/休憩1H) ※残業:あり(月15時間程度) ※完全出社(リモートは現在不可) 【休日休暇】年間休日125日、完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇(入社後6か月後に付与)、 夏季休暇3日(入社後6か月後に付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇 など |
| 応募資格 | [必須条件] ・経営管理またはFP&Aの実務経験2年程度 (事業会社/コンサル等、業界・業態不問) ・予実管理および着地見込み更新の経験 ・複数部門と連携しながら情報収集を行い、 スケジュール管理を含め経営層へレポーティングした経験 [歓迎条件] ・D2C/アパレル/EC事業における数値管理経験 ・急成長中のスタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・複数事業の数値管理経験 ・コンサルティングファーム/投資銀行/FAS等での実務経験 ・経営会議資料や取締役会資料の作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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