正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【上流工程への挑戦!】アプリ開発(Java)◆基本在宅・残業10h程度とWLB◎/設立以来黒字経営
~実装だけでなく要件定義・設計・ステップアップしたい方へ~
●創業以来30年以上の黒字!技術力を強みに安定した顧客基盤を構築
●大手SIer・ITベンダー案件中心!要件定義~保守まで一貫して担当可
●残業月10時間程度、繁忙期でも最大20h程。スキルアップとWLBを両立可
●資格取得時は一時金支給あり!試験・参考書代・外部セミナー費用も会社負担
■担当業務
大手Sierの扱う銀行様向け動画配信サービスのフロントエンド開発保守をお任せします。
銀行内でのtoC顧客との契約書締結の際のtoC顧客への説明等を営業等からの直接のご説明から、動画でのご説明へ切り替えていくサービスです。
■チーム体制
同社では一人常駐ではなく、基本的にチーム体制でプロジェクトに参画しています。
現在の開発案件にも同社社員が多数参画しており、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進められます。
リモート勤務時もチャットで質問・相談ができるため、孤立しにくい環境です。
■主な開発環境
Java、Oracle、PHP、JavaScript、HTML、CSS、MySQL、AWS、indows など
■就業環境
・残業時間は10時間程です。
・週1回出社で基本リモート勤務となります。毎朝ZOOMでの朝会やレビューも多く、分からないことは聞きやすい環境です。
■同社の特徴・魅力
(1)創業以来無借金、黒字の安定的したビジネス基盤:
長年の顧客とのリレーションにより、案件は全てインバウンドで、
平均勤続10.9年など、長期的に働ける環境です。
(2)社風:
同社社員のほとんどがエンジニア、その殆どが中途採のメンバーです。
社内勉強会を社員が企画し社員同士高め合っていく環境があります。
(3)キャリア:
3~5年で案件ローテーションを行うため、プライム環境化を中心にキャリアアップを目指せます。
■ 外部セミナー参加支援
・質の高いベンダー系セミナーの無償参加ができます。
・各種ビジネススキルを磨くセミナーも同様です。
■ 資格取得支援
・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。
・資格取得に必要な技術セミナー費用も同じように全額会社が負担します。
・資格取得時には難易度に応じて2万~50万円の一時金を支給します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約の更新:なし】 <試用期間> 6ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先常駐(都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:23,000円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~344,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 30歳(経験8年)/年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得サポート(試験代全額補助、合格一時金支給) ・ベンダー有償セミナーへの無償受講 ・業務に即したビギナー研修カリキュラム ・OJT <その他補足> 社内行事も盛んで、バーベキュー大会など社内イベントも開催しています。年末にかけては社員旅行や忘年会などの交流企画も毎年企画しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特記事項無し |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Java+Oracle環境での開発経験 ■歓迎条件: Javaでの要件定義・設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タフス |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6F |
| 事業内容 | ■同社特徴:同社は1990年にコンピュータ周辺機器のファームウェア開発業務から事業をスタートしました。現在では仮想化インフラシステムの設計・構築からクラウドサービスのサービス構築やテクニカルサポートといったインフラ系のソリューション業務と、大手企業の基幹系業務システムの開発及びクラウド向けのウェブシステムの開発業務へと幅広く事業を展開し、上位レイヤから下位レイヤまでを幅広くトータルで提供できる体制を整えています。 ■同社方針:会社としての最大資産を「技術力」と位置づけ、その活動としての人材育成と環境整備から生まれた「確かな技術」を強みとすることで、専任の営業担当が不在ながらも、案件対応の実績や長年にわたり築いてきた関係性から多くのご依頼を頂いております。 ■事業内容:3事業で構成されております。 【クラウド系SI業務】 ・クラウド、仮想化がベースのSI業務:近年インフラのベースとして不可欠となっている仮想化技術をベースに要件に合わせたサイジングやストレージの選定から詳細設計、構築、運用設計までを一元的に対応することが可能です。又、クラウド向けのサービス設計や技術支援も行っています。 ・キャリアサービスでのNW系SI業務:キャリア向けのNWソリューションを中心にWANネットワーク、セキュリティ製品を利用したネットワーク構築業務を実施します。 ・セキュリティ設計・コンサル:内部統制まで見据えた適切なセキュリティ対策設計を行い、ユーザに安全で快適な環境を提供します。 【テクニカルサポート保守】 ・社内端末統合管理:数万規模の社内クライアント端末の統合管理やセキュリティ運用及びメールサーバ運用等の運用管理業務を実施します。 ・ISP向けNW機器のプロダクト保守業務:ISPで利用しているネットワーク機器やセキュリティ製品のプロダクト保守業務を実施致します。新規ファームウェア検証、メーカー開発者との折衝、トラブル解析等をチームとして一元的に対応致します。 【アプリケーションシステム開発】 ・基幹系業務システムを中心に要件定義・設計・プログラム開発・システムテストまでの全工程を行います。ASP向けシステム開発やネットワーク機器管理システム開発や、次世代ネットワークサービス向けのネットワーク端末の管理システム開発を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tafs.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 748百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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