正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【SEOマーケター】月間2000万UU以上のサイトを支えるマーケター/年休126日/残業9時間程度
【定着率97%で安心して自分をさらけ出せる職場!】
トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを手がけている企業です。
■職務内容:
当社のマーケティング事業部に所属し、SEOマーケターとしてSEO業務全般、
サイトリニューアルやコンテンツ企画等を担当していただきます。
入社後はまず、OJT形式でチームメンバーのサポート業務からスタートし、
ご自身のペースに合わせて徐々に担当領域を広げ、
最終的には一人で裁量を持ちながら案件にじっくり関わっていくことができます!
■具体的には:
・SEO対策全般
・競合サイトの調査、研究
・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査
・キーワード見直しや内部施策などテクニカルSEOの企画立案、実施 等
★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。
有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。
■魅力:
◇自分の手でサイトを“伸ばす”実感が味わえる環境です!
└じっくりとサイトに専念できる環境のため、1つひとつの案件に深く入り込み、データ分析から改善施策の実行、検証まで一貫して携われます。
自ら提案した施策が数字や成果として返ってくるため、「自分がサイトを育てている」という手応えをしっかり感じられるポジションです。
◇裁量大 × インハウスならではの圧倒的スピード感でSEO施策の実行が可能!
└良いSEO施策が閃いたら、「まずはやってみよう」という風土です。
クライアントはグループ企業で距離感が近いため、決裁までのリードタイムが非常に短く、施策・提案が即日実行に移ることも。
過去に蓄積されたデータを検証しつつ、新たな施策を積極的に取り入れて高速で効果検証サイクルを回すことができます。
◇ワークライフバランス抜群
└年間休日126日、残業時間は月平均9時間以下と働きやすい環境づくりにも力を入れています。
プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。試用期間中は出社ですが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(14:00~15:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,800円~360,000円 固定残業手当/月:41,300円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,100円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間3カ月あり(待遇差異なし/終了後に昇給の可能性あり) ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:18歳までの扶養する子に5,000円/月 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・業務関連書籍購入費会社負担 ・業務関連セミナー受講費会社負担 <その他補足> 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■ベネフィットステーション加入 ■有名テーマパーク(千葉)優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担 ■産業医来社 ■定期健診 ■誕生日祝い ■時短勤務制度(子の小学校卒業まで ■退職金制度 【その他】 ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置 ■オフィスグリコ ■完全分煙 ■服装・髪型・ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇(慶弔)、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(5日/5年ごと)、入社日休暇(1日/1年)、ウェルカムサポート休暇(3日/入社時に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Webマーケティングに関する実務経験 ・Google Analytics等の分析ツールを使った改善提案経験 ・検索エンジンやターゲットユーザーに対し、最適化されたWebサイトを設計、提案 ■歓迎条件: ・メディアサイトや大規模なDB型サイトに関わった経験 ・GA4やGTM、Google Search Consoleの使用経験 ・テクニカルSEOの実践スキル など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。 安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。 より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。 ■働く社員にとって良い環境を 年間休日126日、残業時間は月平均9時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。 ■社内の雰囲気 社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。 またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。 ■入社後のフォロー その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。 個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。 |
| 代表者 | 渡辺 雅宏 |
| URL | https://core-tech.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,595百万円 |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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