正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
工程・プロジェクト管理【オフィス通信設備・大型現場】中途8割以上◆年間休日125日◆直行直帰可
□■直行直帰可/フレックス導入/夜勤勤務ほぼなし/福利厚生充実/毎年120%以上の売上実績/施工管理に限らず大型現場の新設やリニューアル移転する際のトータルコーディネートも実施■□
■業務内容:A工事/B工事/C工事対応
大型商業施設やオフィスビルの新築に伴う各種弱電設備環境の施工管理を行っていただきます。
・各種弱電設備環境の設計
・各種弱電設備環境の施工管理
・ゼネコンとの調整業務(図面変更業務・他社業者との調整業務など)
●対応エリアは一都三県(東京メイン 他千葉、埼玉、神奈川)がメインです。
●基本的には、協力会社様含めて10名前後のチームで対応しています。
■組織構成:
15名所属している、少数精鋭の部署になります。
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく(会社全体の約2/3の売り上げを占めています)、毎年120%以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。
■キャリアパス:
専門職、マネジメント職と約半々に分かれます。上長との面談の際にどちらの道に進むかキャリアを相談する機会がございます。
※配属は入社時から品川本社になります。ただし都内近郊の施工管理現場(直行直帰OK)にいっている事が多いポジションとなります。
■当社について:
◇ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。
◇これからも長年に渡って培ってきた高い技術力と問題解決力を持つITソリューションベンダーとして、お客様に最適なサービスをご提供していきたいと考えております。
◇また、当社は年齢等で役職があがる年功序列ではございません。30代で管理職についている方も多く在籍しており、努力や結果次第でスキルUPが可能です。
◇実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です!
変更の範囲:ITサービスに付帯する一切の業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅:都営線/山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県) 住所:東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、他事業所 及び 会社が指定した就業場所 |
| 交通 | <勤務地補足> 都内近郊(東京メイン・他千葉・神奈川・埼玉) 大型現場への直行直帰が多いポジションです <転勤> 当面なし 原則、転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):262,800円~380,000円 <月給> 293,600円~424,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社算出経路にて事前支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(現場でのOJT・技術研修・ヒューマンスキル研修) ■外部セミナー等 ■資格取得奨励金制度(推奨資格の合格でお祝い金支給) ■中堅社員向けの外部研修 <その他補足> ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金制度(401K) ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・健康診断(年1回) ・国内リゾート施設の優待利用 ・野球観戦チケットプレゼント(抽選) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇/慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇 ※案件によって土曜or日曜出勤の可能性がありますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ※有給奨励日も有◎ |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:【いずれかに該当する方】 (1)電気工事及び電気通信工事のご経験がある方 (2)電気工事の施工管理及び電気通信工事の施工管理のご経験がある方 ■歓迎要件:(下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方は優遇)※必須ではございません。 (1)電気通信施工管理技士(1級or2級)の資格をお持ちの方 (2)電気工事施工管理技士(1級or2級)の資格をお持ちの方 (3)新築現場の施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ディクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ndics.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 581名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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