正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【業界未経験可|サービスプロデュース】顧客の事業推進|サービス開発・UIUX・マーケ活動まで一気通貫
△▼おすすめポイント△▼
・大手クライアント実績多数!新規事業推進を経験できる◎
・自分のやりたいを形にできる環境~裁量幅広でチャレンジングな環境◎
・グループ連携を通じた顧客の課題に寄り添うソリューションが可能◎
■私たちについて
デジナーレは東京・福岡・大阪のUI/UX企画・デザイン・システム開発会社です。最先端ビジネス・最新技術・ツール調査から得られる知見を顧客のビジネスに展開し、顧客・ユーザーが今までに体験したことのない新しい価値・体験を提供します。一般的な制作会社と違い、コンサルティングチームを一緒に世の中にないサービスや商品を可視化することが可能です。
■サービスについて
▼制作・開発事業:
セキュリティや使いやすさを意識したアプリケーション開発に力を入れ、最新のテクノロジーを活用することで、お客様に合わせた安全で運用しやすいシステムを実現します。
▼カスタマーサクセス事業:
サービス売上向上・サービス継続率維持のための施策設計~実行までの支援(クライアントサクセス)と、導入企業さまへのサポートや導入後の実態把握と検証等(カスタマーサクセス)を行います。検証結果を元に、課題を抽出し、サービスの改善提案~検証を実施を繰り返してサービスが成功するまで伴走します。
■職務内容
大手企業の新規事業の達成に向けて、IT、Webを活用したサービスの企画・開発のプロジェクト推進支援をお任せします。サービスプロデューサーとして顧客と一緒に新規事業を伴走しながら、最先端ビジネス・最新技術・ツールの調査から知見を得られ、上流や顧客折衝などに挑戦できます。
▼全業務記載をしておりますが案件によって一部対応することが多いです。
・顧客の課題確認、解決方法の検討と提案
・ビジネスモデルの再検討/コンセプトの設計/ブランディング
・サービスの導入支援、運用体制の検討
・KGI/KPI策定支援
・デジタルマーケティングの企画、実行
・制作ディレクション、品質管理
※業務は一部抜粋しております
※自ら新規開拓をする業務はございません
■組織構成
現在10名程度で構成されており平均年齢は30歳くらいです。
テレビ業界、販促企画、福祉関係の業界など業界未経験者が参画しており中途入社から活躍しているメンバーが多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(ビル建物内喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※案件によりクライアント先に常駐・半常駐頂く場合があります。 (勤務時間もそれに準ずる) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 355万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~205,000円 固定残業手当/月:94,000円~95,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します 賞与:年2回(6月12月) 昇給:年2回の評価(6月、12月)による 順調に昇給できれば2年後には400万ー500万円の年収を見込めます ※年収は固定残業手当60時間分含む 固定残業時間超過分は別途支給 (残業平均20時間/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・書籍補助費有 ・セミナー参加など応相談 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日はプロジェクトの進捗によって極稀に出勤になる場合あり 年末年始休暇、夏季休暇(有給休暇にて取得)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:業界未経験歓迎 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webディレクション経験 ・新規事業立ち上げに関与した経験のある方 ・システム開発や上流工程業務、PMなどのIT実務経験のある方 ・法人営業の経験のある方 <年齢制限> 39歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジナーレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要: 新規事業支援に特化した「プライマル株式会社」のグループ会社でもある当社は、 大手クライアントの新規サービスに伴うWebサイトやアプリケーションなど、クリエイティブに関する企画から制作まで一気通貫で行っています。 グループ会社である「プライマル株式会社」から専門性が高い分野を切り分け、UI企画・制作・開発と連携させた『UXコンサルティング』を担っています。 ■事業内容: ・新サービス・UI企画開発 ・制作ディレクション、制作・開発 ・自社事業展開 ■親会社(プライマルについて): プライマル株式会社は、新規事業立ち上げに特化したリーディングカンパニーとして、1,000件を超える事業立ち上げの伴走支援を行ってきました。アイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客の開拓、営業拡大、組織・オペレーション構築、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのフェーズの支援を行います。また、自社事業の展開も積極的に行っており、新ビジネスモデル創出とCXO輩出を企業ミッションにしています。 ■当社の魅力: ・新しく作られていく大規模なサービスに企画から関わることができます。 ・グループ会社と一緒に幅広い案件に関わることで、様々な知識やスキルを吸収することができます。 (オフィスも同じなため、デジナーレの社員数は少ないですが、実質50名程度のオフィスになります) ・制作に関することだけでなく、経営や採用など手を挙げれば挑戦できる環境です。会社の中核メンバーとして活躍してください。 |
| 代表者 | 板倉 譲治 |
| URL | https://designare.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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