正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【品川/資格不問】商空間の制作職◆図面確認~工事管理◆フルフレックス・リモート◆東証プライム上場
~ディスプレイ業界大手/業界内で“人の丹青”と評される人材重視の文化/渋谷スクランブルスクエアや町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロ集団!年間6,000案件/フルフレックス・リモート/年休125日・土日祝休み~
■当社の思い
『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。こころを動かす空間づくりで、人の記憶に残る体験価値を創出するプロフェッショナル集団。ただ形をつくるのではなく、まだ世の中にない価値に挑戦できる環境です。
■案件詳細
・対象物件:ショッピングセンター・テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設 等
・参考動画:https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/
・案件一覧:https://www.tanseisha.co.jp/works
■業務内容
当社のエクスペリエンススペース事業部にて制作職(施工管理)として、空間づくりの現場に立ち、デザイン意図やお客様の要望を踏まえながら、品質高く、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。
法令や環境面にも配慮し、施工の観点から実現可能性を検討しつつ、現場調査・積算・工程や予算・品質安全面の管理まで一貫して担い、映像・音響・照明などの空間演出の手配も含めて、工事全体をコントロールするポジションです。
■業務詳細
・現地調査・法規確認、規定調査
・設計図面検証
・材料・工法の検討、工事費の積算
・工程・品質・安全計画の立案、施工図チェック
・工事全体の管理(工程・品質・安全・予算)
・工事検査・検収保守管理(社内検査・官庁検査対応・施主検査・検収対応)
■柔軟な働き方◎
フルフレックスやリモートワーク、時短短時間勤務の相談可能です。2025年度の正規労働者の中途採用比率は67%で新卒・中途問わず活躍しています。また、残業は1分単位で管理しております。
■魅力
様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 683万円~869万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,600円~476,800円 <月給> 325,600円~476,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を支給(片道単価上限2,100円) 寮社宅:独身寮は満28歳迄の社員のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで)、その後は応相談 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 建築士や建築施工管理技士など会社が指定する資格について、資格取得支援制度を整備し、取得にかかる費用の一部を支給するなどして、社員の資格取得を支援しています。取得後の資格手当あり。 <その他補足> ・従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他 ・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修あり 【休日補足】 ・入社月に応じて有給休暇(0~10日)、KY休暇(1~4日)の付与があります。 有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与(最大20日)、KY(必ず休む)休暇は毎年2月に4日付与。 また有休・KY休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇(最大5日)の取得が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY(必ず休む)休暇(最大4日) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~ハウスメーカー、ゼネコン・サブコン、設備や土木施工管理からのキャリアチェンジも歓迎~ ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築系学科卒の方 ・建築系技術職のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士や建築士の資格保持者 \ホテル・オフィス・イベントなどの空間が好き・興味がある方歓迎です/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8220 東京都港区港南1-2-70 |
| 事業内容 | ■業務内容: 下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング ・文化空間(博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等) ・商業空間(大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等) ・ホスピタリティ空間(ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等) ・ビジネス空間(ショールーム、オフィス等) ・イベント空間(展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等) ■当社について: ディスプレイ業界としては業界トップクラスです。ディスプレイ業界は特定分野に特化した中小の企業が多数存在する業界であり、あらゆる分野で事業を行っている総合ディスプレイ業者は2社のみとなります。あらゆる空間の調査・企画からデザイン・設計、制作・施工、運営まで空間づくりのあらゆるプロセスをサポートしており、お客様のニーズにあわせてワンストップでプロジェクトを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanseisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 4,026百万円 |
| 売上 | 91,858百万円 |
| 従業員数 | 1,484名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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