【株式会社東映建工】【日本橋／経験者歓迎】人事（労務）◆管理職候補◆≪映画業界代表の東映の100％子会社≫年休125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【日本橋／経験者歓迎】人事（労務）◆管理職候補◆≪映画業界代表の東映の100％子会社≫年休125日


【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】

■採用背景：
当社では、管理部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全衛生など）が発生するため、業務の円滑な引き継ぎに十分な期間が必要となります。しっかり引継ぎを行い、将来の管理職として活躍していただける方を歓迎いたします。

■職務概要：
≪労務≫
・給与計算・年末調整　
・各種手当管理
・社会保険関連業務　
・衛生管理（健康診断・予防接種）　
・人事評価・考課制度運用（設計・改定）
・勤怠管理
≪採用≫
・採用（新卒、中途）　
・組織・配属管理　
・教育・研修　

■組織構成
現在経理は2名にて対応しております。ご入社いただく方には経理のメンバーとしての活躍をいただき、将来的には当社の経理をけん引いただく存在としての活躍を期待しております

■就業環境：
部署間のコミュニケーションを良好に保ち、会社全体で各部事象の共有化・可視化を最優先にしています。また、福利厚生や給与は親会社である東映株式会社に準ずることで待遇は悪くない企業です。また、社員の8割が中途社員ですので、非常に働きやすい環境です。

＼当職種の魅力！／
◆幅広い業務でスキルアップ
建設業界特有の労務管理（現場対応、安全衛生）も学べるので専門性が高めることが可能です！
◆エンタメ業界に関わる面白さ
映画館や商業施設の建築を手掛ける企業なので、採用や人事施策が「エンタメ空間を創る人材」に直結！
◆東映グループの安定基盤
大手グループの一員として、安定した経営環境で働けます！
福利厚生や労務制度も整っており、安心して長期キャリアを築けます！

＼当社の魅力！／
◆映画館づくりのプロ集団！
東映グループの一員として、全国の映画館や商業施設を手掛けるスペシャリスト企業！
◆設計から施工までワンストップ
デザイン力と技術力で、他社には真似できないトータルプロデュース。
◆安定＋チャレンジの両立！
東映ブランドの安心感と、エンタメ業界ならではの刺激的な案件がいっぱい！

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】