【ビレッジハウス・マネジメント株式会社】【東京】労務担当〈入退社手続き・勤怠管理〉◆福利厚生業務にも携わる/残業10～15h程／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京】労務担当〈入退社手続き・勤怠管理〉◆福利厚生業務にも携わる/残業10～15h程／土日祝休


◇労務担当・入退社手続きや勤怠管理からお任せ／経験を活かしてキャリアアップ可能／社会貢献性の高い事業・47都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎/週1日在宅勤務/残業10～15時間程度◇

■業務内容
当社経営管理本部にて労務の業務をお任せいたします。

■業務詳細
・入社手続き
・身上異動手続き
・人事データベース管理
・勤怠管理（勤怠チェック、シフト管理など）
・証明書作成（各種証明書類、ビザ更新など）
・福利厚生（社宅管理・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営など）
・規程管理（各種規程制定など)

■組織構成
経営管理本部は社員6名（うち男性社員2名、女性社員4名）
パート1名、派遣スタッフ2名の計9名が所属しています。
※労務担当は2名(女性／30代・40代)となります。分担制ではありますが、チーム全体でフォローしながら業務を遂行しております。
※上司部下の垣根もなくフラットで、わからない事は気軽に聞けて相談等もしやすい雰囲気です！役職関係なく○○さんで呼び合う環境です。

■入社後の流れ
OJTにて業務のキャッチアップを行っていただきます。ご経験や適性に応じて出来る業務からお任せし、フォロー体制も整っています。

■将来のキャリアパス
人事として幅広くご経験を積んでいただきたいと考えております。また、今後のご経験やご希望次第では管理職などへ昇格も可能なポジションです。
年功序列ではなく、20代や入社1年目で役職者になった方もおり頑張った分だけ評価される環境です。

■働き方について
月平均の残業は10～15時間程度です。月初は繁忙期となりますが、定時で帰宅することもございます。在宅勤務制度があり週1回の在宅勤務が可能です。

■魅力
・設立10年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です
・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】