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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪／四ツ橋】人事総務部長／人事責任者（CHRO）◆土日祝休◆『mizuiro ind』等全国展開
＜雑誌多数掲載のアパレルブランドを71店舗運営（年5～10店舗増加）／22期連続黒字の安定経営／全国に直営店が続々オープン・成長中の注目ブランド／産休育休復帰率100％＞
■業務概要：
人事総務部門の統括責任者として、実務とマネジメントの両面を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細：
◇人事制度の設計／運用／改善
◇労務管理全般（勤怠／服務規律／是正指導）
◇就業規則・社内規程の整備／改訂
◇社内ルール・ガバナンス体制の構築／見直し
◇契約書管理／押印管理／社内文書管理
◇全社横断的な業務フローの整理／標準化
◇人事／労務課題に関する経営層（社長／役員）へのレポーティング
◇中途・アルバイト採用方針の策定、採用プロセス管理
◇店舗／本部の人員配置計画・要員管理
◇管理職層へのマネジメント支援・指導
◇人事総務部門メンバーの育成・マネジメント
■配属先情報
人事総務部：3名（サブチーフ1名、担当2名）
※部門全体を統括しつつ、実務にも一定関与いただきます。
■当社について
2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ販売事業を展開しています。
「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。 シンプルでコーディネイトしやすいデザインを基本にしております。
メインブランド「mizuiro ind」を始め「MidiUmi」「MARMARMAR」
メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」展開。海外でも高評価を獲得。
◆中心プライス：￥15,000～25,000
＜業績と最近の動向＞
・売上高22％、経常利益40％増と好調（2023年7月期）。
・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。
・2025年6月、南青山に延112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN!
■コンセプト：
シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。
変更の範囲：会社の指示する業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指示する勤務地 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩3分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,500円～570,500円 ＜月給＞ 428,500円～570,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■ベネフィットステーション ■社員割引制度 ■産休・育休制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季3日、年末年始5日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社における人事・労務領域全般の実務経験（5年以上） ・勤怠管理、懲戒、是正指導等の労務問題対応経験 ・就業規則・社内規程の整備または改訂経験 ・経営層・管理職との折衝、調整経験 ■歓迎要件： ・小売・アパレル・多拠点事業での人事経験 ・人事・総務部門の責任者、またはそれに準ずる立場での経験 ・社労士・弁護士と連携した労務トラブル対応経験 ・組織再構築や制度再設計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Mother's Industry株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F |
| 事業内容 | ≪Mother’s Industry株式会社について≫ 雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド！創業以来、22期連続黒字の安定経営☆年5～10店舗新設海外出店含め現在82店舗！パリ展示会を定期的開催！語学堪能な方・経験者優遇☆未経験歓迎☆賞与2ヶ月支給/転勤なし/キャリアステップ豊富/産休・育休制度充実 【会社HP】http://mothers-ind.com/ 【会社紹介動画】https://youtu.be/TyQqjyC_Is4 【接客への想い】 当社の販売スタッフはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。 ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマはございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、チームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 スタッフ同士サポートし合いながら一丸となって、仲間とともにブランドの世界観を体現する空間を創り上げていく喜びを実感できます！ 【求める人物像】 ・CREDOに共感いただける方 (PHILOSOPHY/VISION/CULTURE/MIND(販売職・・最高の接客で、お客様を幸せにする・・) ・ブランドコンセプトに共感いただける方 ・礼儀や言葉遣いを大事にされている方 ・ファッションが好きな方 ■ブランド メインブランド「mizuiro ind」を始め「MidiUmi」「MARMARMAR」、メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」展開。海外でも高評価を獲得。 【中心プライス】￥15,000～25,000 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mothers-ind.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,800百万円 |
| 従業員数 | 366名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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