【株式会社日本ナーシング＆ホスピスケア】【新橋】事業推進スタッフ/マネージャー候補（新規施設開設・PJ推進）◆完全週休2日制／年休122日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【新橋】事業推進スタッフ/マネージャー候補（新規施設開設・PJ推進）◆完全週休2日制／年休122日◆


【介護・医療施設の新規立ち上げや全社横断プロジェクト推進を担い、事業成長の根幹を支えるポジション／安定基盤と変革機会が共存】

■業務概要
当社は介護・医療領域において全国150施設以上を展開するグループ基盤のもと、事業ポートフォリオの最適化やオペレーションの再構築を進めています。本ポジションでは役員・事業責任者・現場責任者と連携し、新規施設開設の進行管理や地域連携、プロジェクト推進など、事業成長に直結する業務を推進いただきます。

■業務詳細
（1）新規施設開設に向けた進行管理（スケジュール作成・進捗管理、関係部署との連携・タスク整理）
（2）入居促進に向けた地域連携（医療機関や紹介会社等への訪問・関係構築、新施設の認知拡大・営業、施設見学や問い合わせ対応のサポート）
（3）開設準備・立ち上げ支援（必要資料や備品、申請関連の準備・管理、開設前後の各種対応サポート）
（4）給食オペレーション内製化プロジェクトの推進（切替計画の策定・進行管理、現場への定着支援）

■扱うサービス
サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、デイサービス等、多様な介護・医療施設の新規開設や運営サポートに携わります。

■業務の魅力
全国規模で毎年複数の新規施設開設に携わることで、再現性ある立ち上げノウハウが蓄積できます。全社横断プロジェクトも推進し、事業成長に貢献できるポジションです。

■教育体制
入社後はOJTや現場同行を通じて業務を習得できる体制を整えています。必要に応じて専門知識の学習機会も提供します。

■就業環境
完全週休二日制、出産・育児・介護休暇等の支援制度、各種社会保険完備。年1回の昇給もあり、長期的に働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
新規施設開設やプロジェクト推進の経験を積み、将来的には事業責任者やマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
安定した事業基盤のもとで変革と成長に挑戦できる環境です。多様な業界出身者が活躍しており、主体的に業務を推進したい方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】