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【株式会社コンヒラ】【神戸/未経験歓迎】既存営業(仕入れ~提案まで担当!)働きやすさ◎/年休122日/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コンヒラ 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40158497
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【神戸/未経験歓迎】既存営業(仕入れ~提案まで担当!)働きやすさ◎/年休122日/土日祝休


\未経験から“ワンランク上の営業”へ/
◎売るだけじゃない。仕入れや海外とのやり取りにも挑戦できる営業職
◎段階的に成長できる、商社×メーカーのハイブリッドポジション/働きやすさ◎/年休122日/土日祝休

■業務内容:
当社の営業として、国内メーカーなど既存取引先からのご依頼・困りごとに対し、
海外調達品の提案・販売をお任せします。
単なる営業ではなく、海外からの調達~国内販売まで一気通貫で関われるのが特徴です。

■業務詳細
まずは既存顧客対応を中心に、営業の基本業務からスタートします。
・お客様からの問い合わせ対応
・海外調達品のご提案、見積作成
・納期の調整
※すでに関係のあるお客様なので、営業未経験でも始めやすい環境です。

■少しずつできることを増やしていきます。
・海外メーカー(ベトナム・中国など)からの仕入れ
・価格交渉、コスト調整
・既存のお客様への提案、取引製品の品質伺い
・新しいお客様への提案(ホームページからの問い合わせ、紹介中心)
・既存の海外取引工場訪問(年1~2回ほど。本人の希望と相談)
★海外とのやり取りもありますが、語学力は不要です(社内でサポートあり)

■入社後の流れ
入社後の半年~1年間で、取り扱う製品、営業活動について、契約前・後の流れ、事務処理等についてお教えいたします。

<この仕事の魅力>
(1) 未経験からしっかり育てます
入社後は半年~1年かけて丁寧に育成。
先輩が近くでフォローするので安心です。

(2) “売るだけじゃない”面白さ
営業だけでなく、仕入れ・交渉・品質確認まで関われる仕事。
将来的には、市場価値の高いスキルが身につきます。

(3) 人柄重視の職場
現在は20代~40代が活躍中。
未経験スタートの社員も在籍しています。
「話しやすい」「素直に学べる」そんな人が活躍できる環境です。

■入社後の流れ
・~3ヶ月:仕事の流れを覚える
・~6ヶ月:先輩と一緒に対応
・~1年:担当を持って独り立ち

■働きやすさ
・年間休日122日
・完全週休2日(土日祝)
・残業ほぼなし(月平均2時間程度)
・転勤なし

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸支社
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25
勤務地最寄駅:神戸新交通ポートライナー線/医療センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。
■昇給:年1回(過去実績…1月あたり1.50%~3.20%)
■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分)
■固定手当:地域手当10,000円/月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月3万円まで※2Km以上から支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳
延長雇用制度導入済

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■育児・介護休業(取得実績あり)
■職務給制度(労働者が従事する職務に応じて賃金を決定)
■図書購入制度
■転勤補助制度
■資格取得補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
※有給休暇の平均取得日数:約12日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
普通自動車免許

<こんな方へおすすめ>
・営業にチャレンジしてみたい
・海外とも関りたい方
・単なる営業ではなく、裁量権を持った営業をしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コンヒラ
所在地 〒794-0812
愛媛県今治市北高下町2-2-23
事業内容 ■変革期のニッチトップメーカー
当社は、1973年の創業以来、船舶および陸上プラントにおける「油・水・空気」の浄化・流体制御に特化した開発型メーカー兼商社です。
2025年1月より、新たな株主と経営陣による新体制へ移行。
「2030年売上50億円」の達成と「100年企業」への進化を目指す、ダイナミックな変革期(第二の創業期)にあります。

■事業ドメインと主要製品
「分ける」「混ぜる」「組み合わせる」の3つのコア技術を軸に、以下の領域で事業を展開しています。

・舶用エンジニアリング事業(強固な収益基盤)
船の心臓部を守り、環境負荷を低減する以下の主力製品を提供。
・海洋生物付着防止装置(取水系統の生物付着を防止)
・潤滑油清浄機(エンジン油を浄化し長寿命化を実現)
・各種フィルター(独自の流体制御技術による高度なろ過)
国内主要造船所・船主との直接取引により、圧倒的なシェアを誇ります。

・環境・プラントソリューション事業(成長加速領域)
「廃液削減」や「脱炭素」を課題とする一般工場向けに、排水処理装置をオーダーメイドで提供。

・貿易事業
グローバル調達・商社事業(コスト・戦略的優位性)
海外パートナーと連携し、メーカー機能に商社機能を掛け合わせることで、顧客のコスト最適化ニーズに応えています。

■当社の強みと文化
・開発からメンテナンスまでの一気通貫体制による深い信頼と安定収益。
・特許取得技術を多数保有し、ニッチ領域で「業界一」を目指す技術集団。
・新体制のもと、DX加速や部門間連携の強化など、変革のスピード感がある職場です。
代表者 -
URL https://www.conhira.com/
設立 年1973年11月
資本金 12百万円
売上 3,298百万円
従業員数 47名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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