【三信電気株式会社】【プライム上場・未経験歓迎】プリセールス※放送局・インターネット関係企業への提案／研修◎／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【プライム上場・未経験歓迎】プリセールス※放送局・インターネット関係企業への提案／研修◎／フレックス


【プライム上場／半導体×エレクトロニクス総合商社／研修制度充実／年収450万円～／年休123日土日祝休み／実労働7時間20分／残業20時間程度／フレックスタイムあり】

■業務内容
放送局やインターネット関係企業等幅広い顧客層に対して、海外メーカーを中心とした製品のプリセールス業務をお任せいたします。※新規・既存顧客の割合は5:5です
◇業務一例
・社内業務（メール対応、営業伝票処理等）
・客先外出
・社内外打合せ

■仕事の魅力
・放送や映像制作設備等の提案を行う業務で、放送局や官公庁等幅広い顧客層に対して営業活動を行います。
・新規顧客開拓にも積極的に取り組んでおり、やる気がある分だけ自身の成果とスキルアップに繋がっていきます。
・放送・通信・ネットワークなど、常に進化する分野の製品を扱うため、新しい技術やトレンドに触れながらスキルを高められます。

■職場環境等
◎組織構成
部門のメンバーは21名程度で、営業・技術・サポートのメンバーと連携しながら業務を進めて行きます。
・1課：主に放送局営業（6人)
・2課：放送局以外の映像関係（8人）
・3課：技術サポート（7人）
◎社風
経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風です。自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍しています。
◎職場環境
コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です。また、平均残業時間は20時間以内です。
◎教育制度
自己成長支援の制度多数あり。専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】