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【株式会社エスビープラニング】【渋谷/経験者歓迎】アパレルOEM/ODM営業◇フレックス・リモート有/残業20h/働き方◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社エスビープラニング 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40158839
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【渋谷/経験者歓迎】アパレルOEM/ODM営業◇フレックス・リモート有/残業20h/働き方◎


◆◇三井物産と日鉄物産の繊維統合会社であるMNインターファッションのグループ会社◇◆~渋谷駅徒歩5分/フレックスタイム制/働き方◎/残業20時間程/プライベート充実◎~

■業務内容:
三井物産と日鉄物産が出資するMNインターファッションのグループ会社として、アパレルの企画・製造・販売を展開する当社にて既存事業の約8割の売り上げを占めるアパレルOEM/ODM営業業務をご担当頂きます。
担当顧客はスキルによりご判断となりますが、大手アパレルブランド~専門店チェーン等様々です。

■仕事の流れ:
デザイナーとともに、展示会向けの商品を企画。サンプルの制作を行います。 展示会は年6~7回ほど開催。顧客先に向けたプレゼンを行います。 受注後、顧客担当者とデザインや品質、コスト、納期、生地、工場など、詳細の内容を打ち合わせ。 工場と連携し、実際の生産工程に入ります。時には中国やアセアンなど、 海外への出張を行い、現地スタッフと直接やり取りを行うこともあります。 商品が仕上がった後は、輸入通関などの各種手続き。
検品を終えて、顧客先へ商品を納品します。

■組織構成:
社員数は現在72名となっており、企画パタンナー24名、営業20名、生産管理20名、その他管理部7名で構成されています。平均年齢は30代後半で8割が女性の組織で外国籍の方も活躍しています。

■会社について:
入社後の満足度が非常に高く、定着率の良い会社です。人間関係が良く社長含めフラットな環境、若いスタッフも多いですが、1人1人大きな裁量を持って業務を行えます。分からない事があれば、すぐに聞けるスタッフ同士の距離の近さが自慢です。

■会社概要:
三井物産と日鉄物産が出資するMNインターファッションのグループ会社として、アパレルの企画・製造・販売を展開。カジュアルファッションを中心とした、大手アパレル企業・小売企業向けのOEM・ODM事業を行っています。経験豊富なデザイナー・パタンナー・生産管理が在籍しており、イメージやアイデアを形に。近年では自社ブランドの運営にも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
5年後正社員登用となります。登用にあたり試験等はありません。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティ東急ビル6F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
月5日までリモートワーク可能。業務状況に合わせて併用しています。★自社にショールームが併設されています。

<転勤>

■出張:直近工場への出張も再開しました。
(中国・バングラデシュ・ミャンマー等、年2~3回程度)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円

<月給>
250,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご本人のスキルにより相談させていただきます。
※上記年収にプラス実際の残業時間分の残業代を支給

■賞与:年2回(2ヶ月分×2回を固定支給)+業績賞与
※業績賞与の支給は業績によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、各種研修制度 他

★同社はアパレル業界のため、女性社員が数多く活躍しています。女性管理職やママさん社員もいて、産休育休や時短勤務、フレックスタイム、リモートワークといった制度を活用しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝・年末年始・慶弔休暇
※夏期休暇は有給から取得

★展示会は年2回で週に1日程のリモート勤務が可能です。業務に慣れてきましたら、リモート勤務での業務を行っていただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレルOEM/ODMの営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスビープラニング
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12
渋谷プロパティ東急ビル6F
事業内容 ■概要:
MNインターファッションのグループ会社で、カジュアル小売り衣料に特化したODM・OEM事業を展開しています。
2006年の4月に住金物産(現MNインターファッション)のカジュアル部門が独立会社化し、設立された企業です。仕入れや売りは、すべてMNインターファッション名義で立てています。

■社員構成:
社員数は現在72名、メンズ布帛・カットソーグループ、レディース布帛グループ、レディースニット・カットソーグループ、良品計画のグループに分かれています。
企画パタンナー24名、営業・生産管理40名、その他管理部7名で構成されています。

■社内環境:
社内にはショールームも設置されており、年4回行われる展示会にてお客様に新しい商材を提案しています。

■ブランド:
ライトオン、ストライプインターナショナル、しまむらなど

■工場背景:
韓国、中国(上海、大連、青島、江蘇省、安徽省)、ベトナム、カンボジア、インドネシア、ミャンマー、バングラデシュ
※それぞれ本社MNインターファッションの自社・協力工場で生産を行っております。
代表者 代表取締役 村山 卓也
URL http://www.sb-planning.co.jp/
設立 年2006年4月
資本金 50百万円
売上 17,098百万円
従業員数 72名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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