【株式会社東映太秦映画村】【京都】経理※マネージャー候補◆東映太秦映画村運営／残業月平均15h／転勤無／決算経験者歓迎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【京都】経理※マネージャー候補◆東映太秦映画村運営／残業月平均15h／転勤無／決算経験者歓迎


2026年3月 リニューアルOPEN！東映太秦映画村の経営ポジション
◆東映グループの安定基盤のもと、経理から経営に関わる
◆実務から将来的にマネジメントへステップアップ可能
【業務概要】
体験型テーマパーク『太秦映画村』を運営する当社の管理部にて、経理業務を中心にお任せします。
リニューアルや営業時間拡張など事業変革が進む中、経理の役割は一層重要となっており、経営や現場の意思決定を支える体制強化を進めています。
まずは経理実務の中核として業務を担いながら、業務整理や改善にも主体的に関わっていただきます。将来的にはメンバーとの連携や役割分担を進め、チームをリードいただくポジションへのステップアップも可能です。現時点でマネジメント経験をお持ちでない方でも、周囲と協働しながら業務を前に進めたご経験を活かし、徐々にマネジメントへチャレンジしていける環境です。

■具体的には：
・財務諸表作成、経営分析、収支計画
・日常経理（出納、売上管理 等）
・総務・法務等バックオフィス業務

■配属先組織について
管理部は、経理・総務を担当する管理部の総勢9名のうち、経理担当者は4名で構成されています。
責任者1名のもと、ベテランメンバーと若手社員が在籍しており、安定した業務運営を行っています。
本ポジションでは、まずは経理実務の中核として業務を担っていただきながら、
メンバーとの連携や業務整理・改善にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
責任者のもとで組織運営や意思決定にも触れられる環境のため、経理としての専門性を高めながら、
より上流の役割へとキャリアを広げていくことが可能です。

■当社について
1975年に誕生した体験型テーマパーク「東映太秦映画村」を運営する会社です。映画・テレビ時代劇の撮影所という歴史資産を背景に、
日本で初めて“撮影の世界を体験できる”施設としてスタートし、累計6,500万人以上の来場実績を持ちます。
現在は東映株式会社の連結子会社として、非上場・無借金経営を継続する安定した事業基盤を築いています。
現在、映画村全体の段階的リニューアルを継続中です。営業を止めず、「一個ずつきっちり更新する」方針のもと、
敷地拡張に頼らず既存エリアの入替・転用で体験価値を高めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】