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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京】注文住宅設計※◆女性活躍支援(育産休・時短・在宅・時差出勤可)/年休127日/転勤無し
【経験を活かしてライフイベントに合わせた就業可能!/時短勤務・在宅勤務・時差出勤可能なためライフスタイル合わせた就業/年休127日】
■業務概要:
当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添い、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。顧客に寄り添って提案をしたい方にぴったりです。
■業務の詳細、流れ
〇プラン打ち合わせ:営業と同席し契約前からプランニングを行います。
〇図面作成:要望を取り入れた間取り図や立面図を作成
〇提案・修正
お客様と打ち合わせを重ね、納得のいく形になるまで調整します。
〇申請業務:建築基準法や地域条例に基づいた確認申請や構造チェック
〇実施設計:決定プランに基づき、施工に必要な詳細図面や仕様書を作成
〇現場との連携:社内施工管理と連携し現場確認
<年間の対応件数>
20~25件程度
■働く環境
◎完全週休二日制で年間休日127日!シフトも調整しやすい環境!
◎リモートワークや時差出勤制度あり!
◎残業抑制のためにPCは21時強制終了となっており、残業平均は20h!
◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100%。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です!社内保育園も設置予定で、育児にかかわる社員が家庭と仕事を両立しながら生活を送れる支援環境があります
■業務の魅力:
◇契約までのプランニングから参画:
設計担当が営業とともに契約前の打ち合わせに同席することで、理想の住まいをより早く、より的確にカタチにできます。設計者自身が想いを引き出し、信頼関係を築く起点にもなります。
◇顧客対応に集中できる環境:
図面作成は海外CADセンターと連携することで効率化され、設計者はプランニングや顧客対応により注力できます。設計の“価値を生む部分”に時間をかけられる体制が整っています。
◇完全フリープランの設計可能:
規格に縛られない自由設計のスタイルで、お客様のこだわりやライフスタイルに真っすぐ応えることができます。制約が少ない分、提案力と設計力が磨かれるやりがいのある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都日野市豊田4-37-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区西新宿一丁目6番1号 新宿エルタワー2階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> WELLHOMES立川店 住所:東京都立川市泉町935-1 ABCハウジング立川住宅展示場No.17、No.50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※新宿本社、日野支社ほかモデルハウス6店舗(東京都・神奈川県)のいずれかでの就業 ※エリア内の異動の可能性がございます。 ※勤務地の制限が必要な方は勤務地の選択の際に限定して応募をお願いします。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~271,800円 固定残業手当/月:70,000円~78,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与 年齢・経験・取得資格により応相談 ※基本給+固定残業代45時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員業績表彰 ■永年勤続年表彰 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■住宅取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 平日休み(基本火水休み) 有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \転職回数・ブランク不問!/ ■必須条件: ・住宅の設計経験をお持ちの方 ・建築士2級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネクストイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒191-0053 東京都日野市豊田4-37-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: グループ事業内容/戸建住宅の新築・建替事業/戸建住宅の分譲事業/戸建住宅の増改築事業/外構事業/特建事業(RC造・鉄骨造) 不動産売買仲介業者/確認申請サポート事業/訪問看護事業/スティールファブリケーション/幼児教育事業/金融・保険事業 ■同社について: 戸建住宅の新築事業をメインに展開 お客様の幸せを創造する家づくりを目指し、現在「WELLHOMES」「actie」「nexthouse」3つの自社ブランドを展開 どのブランドも価格・性能・デザイン、お客様のご要望に沿って提案できるのは弊社の強み 私たちの仕事は「お客様が泣いて喜ぶ仕事」をすること。10年後、20年後、30年後、、、ずっとつづくお客様との関係を築きあげること メイン事業に加え、不動産、訪問看護事業、幼児教育事業等、幅広く事業を展開 「幸せ創造のイノベーション企業でありつづける」を理念とし、グループ全体でお客様の一生涯繋がるワンストップサービスを提供しています。株式会社西東京建設設立から14年、逆境の中でも成長をし続けてきたハウスメーカー。「ネクストグループ」としてのホールディングス化を目指し、大きく動き始めています。 私たちグループ事業のキーワードは「幸せ」 お客様をはじめ、社員、家族、関係企業様、関わるすべての人々に「幸せ」を提供し続ける会社。それが私たちネクストグループです。 どんなに便利な時代になっても、「つくる人」によって「安心感」「その後の人生」が決まっていくという部分は変わらないと考えています。だからこそ、本当に信頼できる仲間と、お客様の家づくりを応援していくことを会社の使命とし、豊な人生の実現に貢献することを目指しています。 一人ひとりが違う価値観で、「幸せ」を感じる、見つける、伝えるそんな一人ひとりの可能性を見つけ、伸ばせる会社=NEXTGROUP 個々を大切にし、チーム一丸となって、個人が、会社が特別な存在になる関わるすべての人々に幸せを提供しつづける会社=NEXTGROUP |
| 代表者 | 豊藏 一幸 |
| URL | http://www.nextinnovation.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,029百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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