【株式会社西友】【埼玉】売り場リーダー（夜間帯） ※正社員／残業約10h・年休161日／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【埼玉】売り場リーダー（夜間帯） ※正社員／残業約10h・年休161日／働き方◎


【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下働き方◎／全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】

■ポジション概要
夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。
ご経験に応じて、複数店舗のマネジメント、店舗サポートなど幅広い業務もご担当いただきます。自分の仕事が店舗運営に直結し、大きなやりがいが感じられます。

■詳細
夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。
・納品対応
・品出し・商品補充
・売場整備・清掃
・接客・レジ業務
・設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告・提案
・翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告
・チームメンバーの日常的な指導・教育

■キャリアパス
売り場リーダー＜副店長＜店長＜地区長　など
また社内公募制度もあり、バイヤー、教育部門、品質管理など他職種へのキャリアチェンジも可能で、長期的な成長を目指せるポジションです！

■このポジションの魅力
限られた時間の中でチームメンバーをまとめながら売場整備・運営を行うため、時間管理力・リーダーシップ力が磨ける業務です。
30代～60代まで幅広い世代の方が活躍しており、スーパーマーケット未経験から新たな挑戦をしたい方にも門戸を開いています。将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
また、現場の声を元により良い店舗づくりを支える業務です。データ分析や業務改善等、ご自身のアイデアを形にできるチャンスが多くあります。小売業界でのご経験を活かしたい方、成長意欲のある方に最適なポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】