正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【業界未経験歓迎】ECコンサルタント◆ブランドマーケ支援◆顧客の事業戦略パートナー◆上場グループ会社
■□累計支援ブランド400以上/ECモール・ブランド価値経営の専門家を要する美容×マーケティング領域の支援/Amazon ads認知パートナー選出/上場企業傘下の会社の安定性×ベンチャーの両取りが可能/2025年ベストベンチャー100にも選出□■
部分的なご支援や作業代行ではなく、クライアント様のP/L(売上・利益)から管理し、事業目標から逆算した、マーケティング戦略立案~実行までを、一気通貫で担っています。
■業界課題
ECの市場規模は約15兆円と言われており、約4兆円であるインターネット広告市場と比較しても非常に大きな市場である一方で、EC化率は約9%とまだまだ低く、様々なメーカー様と話す中でも多くのブランドがECを戦略的に活用できているとは言い難いのが現状です。
■ミッション
ブランドメーカー様に対して、顧客の経営数字に責任を持ち、ブランドの拘りや世界観を上流のマーケティング戦略~実行までをクライアントの一事業部の責任者のような立ち位置で、ブランド成長に伴走することです。
・ブランドの課題・強みを深く理解する
・事業視点でECモールの役割を定義する
・戦略立案から実行・改善までをリードする
・PLに責任を持つ
■業務内容
ECを通じたブランド支援において、P/Lを管理し、施策にかけられる適正な予算を見極めながら、売上を最大化させる施策を提案し、実行いただきます。
・プロモーション戦略の立案・実行
・広告運用
・戦略策数値の可視化
・レポーティング
・P/L管理
・導線設計
・訴求整理
・クリエイティブディレクション
・クライアントとの折衝
■ポジションの魅力
・顧客を絞って本質的なブランド成功の伴奏まで支援をすることが出来ます。
・マーケ、セールス、人事などのキャリア形成を実現可能です。
・将来的には組織のマネジメントや、新規事業のサービス設計や組織作り等、経営に直結する役割にも挑戦可能です。
■当社について
2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供しております。最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> コミュニケーションをとりやすい環境づくりのため、原則出社としております <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,623円~431,593円 固定残業手当/月:86,710円~151,740円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収とは別に、半期に一度、業績連動賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:家賃補助 30,000円/月(条件あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - スキルアップサポート 5,000円/月 - 資格取得制度 - 社内トレーニング <その他補足> - ブランド体験サポート 5,000円/月 - 副業は原則禁止しております - 生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時(休憩時間含む)は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、会社カレンダーによる休暇(計画年休による) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・マーケティングに関する施策立案から実行までを行った経験 ■歓迎条件: ▼以下のスキル・経験があれば嬉しいです ・広告代理店での広告運用経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・全体を俯瞰して課題を特定し、主体的にPDCAを回すスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | しるし株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6027 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容 ECモール運用代行事業/ECモール事業最適化プラットフォームの開発/提供 ■当社が選ばれる3つの理由 ・戦略の構築から実行まで、一気通貫でサポート:ブランドのパートナーとして、ECモールにおける目標設定~戦略立案~実行まで、一気通貫したサービスをご提供いたします。 ・特許取得の検知システムで、不正転売からブランドを守る:相乗り出品や転売そのものはAmazonガイドラインに抵触しないため判断が難しいこの問題も、当社なら最適なアドバイスと訴訟対策までサポートします。 ・経験豊富な運用マネージャーが徹底サポート:お客様が抱える課題を読み解き、提案から実行まで伴走します。社内にリソースがなくてもご安心ください。当社が右腕となり、お客様の口数を最小限に抑えます。 ■当社が最も大切にしていること 当社のミッションは「ブランド体験の最適化」です。ブランドに込められた思いを尊重し、届けたいという想いが込められています。 せっかくいいブランドなのに、ECを上手く活用できず埋もれている。毀損に繋がる行為を見逃してしまっている。そのような状況を打破し、中長期的な目線でブランド成長を実現するために、当社は支援をさせていただいています。 メーカーからするとECは複数ある販路の内の一つであることが多いです。ECの代理店目線で考えると、いかにECの売上を伸ばすかという視点に偏ってしまいます。 当社は、ECの最適化を行うのではなく、ブランド全体の戦略を理解し、それをECに落とし込むことを重視しています。ブランドの世界観や、どのようなターゲットにどんな価値を届けたいのかを理解し、それを元に運用することを重要視しています。 ■その他 ・ISMSの標準規格である「ISO/IEC 27001」の認証を取得しています。 ・Amazonプラチナムパートナーエージェンシーを取得しています。 ・2025年度 ベストベンチャー100に選出されました。 ※これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shirushi.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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