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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京/在宅勤務可能】IT企画提案営業/医薬系Web講演会のライブ配信等を提案/グロース上場
~リモート・フレックス可能/国内最大級基盤かつ成長中の動画事業へ参画/中途入社者活躍中~
■業務内容
大手製薬メーカーに対し、動画配信ソリューションを通じて課題解決に貢献する企画提案営業を行っていただきます。
主な提供サービスは、医師向けWeb講演会などで活用される 「ライブ配信サービス」「映像制作」「Webサイト制作」 です。これらのソリューションを顧客の課題に合わせて企画・提案し、受注から実行フェーズまで一貫してリードしていただきます。
早期から新規顧客へのアプローチや提案にも取り組んでいただき、医療業界全体での動画活用の拡大にも貢献していただくことを期待しています。
また、顧客の状況や課題を捉え、自ら工夫しながら最適な提案へと落とし込む経験を通じて、提案力をさらに磨いていただけるポジションです。
■導入事例:
https://www.stream.co.jp/casestudy/casestudy_industry/pharma_lifescience/
・https://speakerdeck.com/jst_recruiting2/jstream-companydescription-salses
■組織について:
営業本部 メディカルマーケティングセールス部 3課
課長+メンバー5名の少数精鋭チームです。
東京本社・西日本オフィス在籍の社員が混合しています。(課長は西日本オフィスに在籍)
異業種からの中途入社者が多く在籍しており、業界未経験でも相談がしやすい環境です。主にテキストベースでのやり取りが多く、会議ではTeamsでの音声通話でコミュニケーションを取っています。
■事業内容:
ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~258,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:34,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:5.3ヶ月(2019年度実績)※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定:年2回(4月,10月)※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各部署によって必要な技術、必要な知識が異なります。それらを習得いただく為、社内研修や外部研修を積極的に受けていただきます。動画配信の技術知識がない方でもチャレンジいただけるような体制をとっています。 <その他補足> ■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ■ワークシフト手当:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 ■私服勤務可 ■その他:団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日に5日~10日付与。入社月によって最大10日付与。翌年度以降は法定通り付与)、創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・医療、IT分野における法人営業経験 (1年以上) ・医療系広告代理店での営業実務経験(年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要: インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。 ■事業内容:: (1)インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7)広告代理店業 ■今後のビジョン: ~ストリーミングのパイオニアから「もっと素敵な伝え方を。」を実践する企業へ~ 同社が思い描くのは、インターネットで動画や音声が当たり前に使われる世の中であり、その世界で同社が共通して掲げる使命は、個人や法人に関わらず、ネットワーク上を行き交うコミュニケーションを「もっと動的に、活発に」変革していくことです。 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| URL | http://www.stream.co.jp |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 2,182百万円 |
| 売上 | 1,126百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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