求人数511,405件(5/30 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社K‐ブランドオフ】【東京/千代田区】ECモール運営◆売上分析や販促企画・広告運用まで幅広く担当【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社K‐ブランドオフ 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40159633
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京/千代田区】ECモール運営◆売上分析や販促企画・広告運用まで幅広く担当


【ECモール運営を軸に売上拡大/データ分析・販促企画・広告運用まで一貫して担える裁量あるポジション】

■業務概要
当社のECモール運営担当として、楽天、Amazon、Yahoo!、Qoo10等の主要モールでの売上拡大を推進していただきます。
販売状況や各種数値の分析を基に、販促企画・広告運用・商品ページの改善など、日々の運営業務から売上改善施策の立案・実行まで幅広い業務に携わります。
チームメンバーと連携しながら、EC運営の醍醐味を実感できる環境で力を発揮いただきます。

■業務詳細
・日々の販売状況やアクセス数、転換率などのデータ分析および課題抽出
・売上拡大に向けた販促施策やキャンペーンの企画・運用
・広告出稿や効果検証、予算コントロール
・商品ページやクリエイティブ(画像・バナー等)の改善提案と実装
・在庫管理、エラー対応、各種運営業務全般
・システム部門や社内外関係者との業務改善連携・情報共有
・複数案件を並行して推進し、業務の正確性・効率化に注力

■扱うサービス
当社が展開する高級ブランド品(バッグ・時計・貴金属・衣料等)のECモール店舗

■組織構成
5名体制のチームで連携し、各自が裁量を持って業務を進めています

■業務の魅力
単なる運営だけでなく、数値分析から販促・広告・クリエイティブ改善まで一貫して携われるため、自らの施策が売上に直結する実感が得られます。新しいことへの挑戦や成長も後押しされる環境です。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、社内システムやツールの使い方、実務フローを習得。先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務領域を広げていきます。

■就業環境
年間休日115日・完全週休2日制・産休育休実績あり。残業も月10~20時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
売上拡大や業務改善の実績を積むことで、リーダーやマネージャー、マーケティング領域へのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
高級ブランド品を国内外で展開し、リテール・ホールセール・フランチャイズ事業等、多角的な事業成長を続ける安定企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※上限:3ヶ月の試用期間+3ヶ月の延長/回数1回(30日前に予告)※正社員登用実績99 %

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3か月となり、契約社員扱いとなります。待遇・条件に変動はございません。

契約の更新:有(契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、勤務成績、勤務態度・会社の経営状況・他)
更新上限:有 通算契約期間上限0年9ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
秋葉原オフィス
住所:東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制
賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分)、エリア手当・住宅手当・家族手当など各種手当あり

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
初年度想定年収:450万~500万(賞与年3回含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15000円、子5000円
住宅手当:非世帯主15000円、世帯主25000円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
昇給年1回・賞与年3回・時間外手当(1分単位)・エリア手当・出張手当・買取手当・持株会・社員割引制度・ウェルカムランチ・資格取得支援・産休/育休制度(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間休日115日、年末年始・夏季・慶弔・産休育休制度あり
月の半分程度(目安として月2~4日程度)、土日のいずれかでお休みを取得されている方が多い状況です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・EC運営経験2年以上(楽天、Amazon、Yahoo、Qoo10など)
・売上改善や販促施策の実行経験
・データ分析を活用したPDCA運用経験

■歓迎条件
・SNS運用経験
・動画コンテンツ企画経験
・ライブコマースへの興味関心
・画像改善、クリエイティブ改善経験
・トレンド分析経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社K‐ブランドオフ
所在地 〒921-8013
石川県金沢市新神田2-5-17
事業内容 ■事業内容:
・海外ブランドのバッグ/時計ならびに宝石/貴金属/衣料の小売/買取/卸売事業
・上記商品のWeb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業

■当社について:
<グローカルプラットフォームを創造する>
当社は、中古ブランド品のリユースを手がける会社です。
中でも、当社のメイン事業は「買取」です。
お客様の使用していた大切なブランド品を、在籍している真贋のプロたちが責任をもって査定。次に商品を手にするお客様へ、丁寧につなげています。
つくる人・つなぐ人・手にする人へ、ブランド品を通じて幸せをお届けすることが、私たちの使命です。

目指すところは「グローカルプラットフォームの創造」。
地域ごとの文化や人々のニーズに寄り添ったサービスを、世界各地に提供したいと考えます。
現在は、日本・香港・台湾の3拠点で現地のお客様を大切にしながら、地域を盛り上げている最中です。
代表者 代表取締役社長 山内 祐也
URL https://www.brandoff.co.jp/
設立 年2019年10月
資本金 100百万円
売上 255億円(2024年3月期)
従業員数 195名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ