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【しるし株式会社】アカウントプランナー◆EC×ブランドマーケティング◆ベストベンチャー100に選出◆上場グループ会社【転職支援サービス求人】(正社員)

しるし株式会社 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40159728
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


アカウントプランナー◆EC×ブランドマーケティング◆ベストベンチャー100に選出◆上場グループ会社


■□累計支援ブランド400以上/ECモール・ブランド価値経営の専門家を要するEC×美容・マーケティング領域の支援/上場企業傘下の会社の安定性×ベンチャーの両取りが可能/ベストベンチャー100にも選出□■

新規営業として、BtoC小売りメーカーへの、課題整理~提案・クロージングまでの、コンサルティング営業を担っていただきます。また、営業組織の戦略設計やKPI設定にも関与できます。

■業務内容
これまでオウンドメディア、既存顧客やリファラル等でお引き合いを多く頂いてきました。基本的に反響中心の顧客開拓でしたが、今後は市況感を鑑みて、コミュニティ、カンファレンス等のオフラインでの顧客開拓を推進しており、上記を中心としたリード獲得からクロージング迄をお任せします。

-問い合わせメーカー様の、課題ヒアリング、アカウントプランの作成
-ヒアリング内容と、EC運用状況の調査をもとに、課題整理
-ECの運用方針・売上予測の可視化し、提案を作成
-ご提案~ご契約・運用開始までの社内引き継ぎ・サポート

■ポジションの魅力
・営業戦略から実行まで一貫してご経験が可能です。
・顧客層によってエンタープライズのセールス経験を積めることで市場価値向上に繋がります。
・第二創業期フェーズのため、サービスの設計~拡販までの立ち上げを垣根なく挑戦できます。
・やってみたい意思を経営層は尊重し、異動事例は豊富です。マーケ、セールス、人事などのキャリア形成を叶えられる可能性もあります。
・将来的には営業組織のマネジメントや、複数立ち上げている新規事業のサービス設計や組織作りなど、経営に直結する役割にも挑戦可能です。

■当社について
2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供しております。最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。日本初の「Amazonプラチナム・パートナー・エージェンシー」のバッジを取得した実績など、ECモールの運用に高い専門性を保有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,450円~493,247円
固定残業手当/月:97,550円~173,420円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年収とは別に、半期に一度、業績連動賞与を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:家賃補助 30,000円/月(条件あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
- スキルアップサポート 5,000円/月
- 資格取得制度
- 社内トレーニング

<その他補足>
- ブランド体験サポート 5,000円/月
- 副業は原則禁止しております
- 生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時(休憩時間含む)は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、会社カレンダーによる休暇(計画年休による)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験(2年以上)

■歓迎条件:
・年間売上目標の達成経験
・自社サービスの営業経験
・顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力
・ベンチャー企業での営業組織立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 しるし株式会社
所在地 〒190-0022
東京都立川市錦町2-3-3
オリンピック錦町ビル
事業内容 ■事業概要:
・半導体製造業
・ソフトウェア開発事業
・Iot事業

■事業詳細:
ブロックチェーンに関する製品開発、コンサルティング事業、データセンター事業、サーバー研究・開発・運用・販売事業

■企業理念:
ブロックチェーンは、暗号資産の基幹技術として注目されていますが、現実世界での利用はまだ限られています。
主な要因は、現状ではソフトウェア分野に限定されているためと推測されます。ソフトウェア技術は多くの人々の生活を豊かにしてきましたが、人々が信頼と価値を感じるのは、実体のある物や見える形にあります。

しるし株式会社は、”ブロックチェーンを生活必需品に”というビジョンを掲げ、ブロックチェーンとIoTを組み合わせた独自のハードウェアを開発・生産・販売することで、日常生活に自然に溶け込む形でブロックチェーンの普及を目指します。

◇Web3への展望
21世紀は「データの時代」と言われ、巨大IT企業(ビッグテック)が人々の生活や行動データを取得することで、便利なサービスを提供する「Web2」の世界が広がっています。Web2では、SNSを中心に便利な無料サービスが普及しましたが、データや富の一極集中という課題も生まれています。
しるし株式会社は、ブロックチェーン技術を核に、中央集権から分散型へと移行する新しいインターネットの時代「Web3」を普及させる事を目指します。

◇ビジョン
私たちのビジョンは、お金を介さずに物を交換する新しい物々交換の世界を構築することです。ユーザーがデータを提供することでコインやトークンを得る仕組みを通じ、これまでにない情報取得と巨大な公共データベースの無料活用を可能にします。これにより、世界中の人々がITの恩恵を享受し、将来的には宇宙空間でのデータ管理や決済も可能にします。
代表者 -
URL https://shirushi.tokyo/
設立 年2017年9月
資本金 17百万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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