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【株式会社SPF】【名古屋】化学プラント向け営業/老舗メーカー◆特許、特殊技術で価格競争に巻き込まれない提案【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SPF 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40159943
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【名古屋】化学プラント向け営業/老舗メーカー◆特許、特殊技術で価格競争に巻き込まれない提案


【営業経験者歓迎/創業77年の安定企業/特許技術保有】

■魅力ポイント
・既存顧客9割/飛び込みなしのルート営業
・年休127日と営業職では希少な働きやすさ
・自動車、電子機器、化学など景気変動に強い大手企業への営業

■業務概要
化学・鉄鋼・表面処理メーカーなどを中心とした既存顧客に対し、機器(塔槽・熱交換器・電極など)の法人営業を担当いただきます。 扱う製品は規格品だけでなく、顧客ごとの課題に合わせた受注生産品が中心です。

【詳細】
・既存顧客からの相談、他部署からの問い合わせ対応、同業他社への提案営業
・製造工程や使用環境(薬品・温度・耐食性など)のヒアリング
・技術、製造部門と連携した仕様検討
・見積作成、価格・納期の提案
・受注後の製作進捗フォロー、納品立ち会い、納入後のアフターフォロー

【営業スタイル】
顧客は長年取引のある企業が多いです。設備更新や増設など、中長期的な計画に基づく相談が中心となるため、腰を据えて顧客と向き合う営業スタイルです。

【提案の特徴】
当社は、特許技術「サンゼットR工法」をはじめとした独自技術を保有しており、価格だけで比較されにくい商材を扱っています。その為、値引きありきの商談ではなく、「どの仕様が最も長く安全に使えるか」「トータルコストをどう下げるか」といった技術的な観点を含めた提案が評価されます。

■経験者が活かせるポイント
◎機械・装置・部品メーカー、商社での営業経験
◎顧客要望を整理し、社内へ正確に伝える調整力
◎技術者と連携しながら進める提案型営業の経験
⇒これまでの営業スキルを活かしつつ、「価格競争から一歩抜け出した営業」「技術理解を武器にした営業」へステップアップできるポジションです。

■配属体制
営業部は少数精鋭(現在3名)で、一人ひとりが担当顧客を持ち、裁量を持って営業活動を行っています。

■様々な業界への納入実績:
当社の機器・設備は自動車業界や化学プラント業界、電子機器業界など様々な業界で使用される金属、プラスチック、電子部品の製造に必要な機器に採用されています。当社製品は、製造設備に採用されているため設備更新など定期的な需要が発生するため、毎年安定的な売上をキープできているのが当社の強みとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/神宮前駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に可能性がございます。
給与 <予定年収>
420万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~240,000円
その他固定手当/月:50,000円~125,000円

<月給>
255,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します
■賞与実績:5.74ヵ月(2025年度実績、年2回計)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を上限とする
家族手当:扶養手当 配偶者1万円、子一人につき3千円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:転勤時の借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助制度、資格取得支援制度、研修支援制度

<その他補足>
■勤続給
■役職手当
■レインボークラブ(各種施設の割引価格利用可能)
■出産・育児支援制度
世帯主で扶養手当の支給有 月額11,000円
世帯主で扶養手当の支給無 月額 8,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休暇:GW、夏期休暇、冬期休暇あり。
■有給支給:入社2カ月経過した日に3日、入社6カ月の計算期間における所定労働日数出勤率が8割以上の場合に、入社6ヵ月経過した日に7日有給休暇を付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
機械メーカーまたは取扱い商社での営業経験者(5年以上)
※化学業界の知識・経験は入社後に習得できます。

■歓迎要件
受注生産品・オーダーメイド製品の営業経験
技術部門・製造部門と連携した提案型営業の経験
化学プラント、表面処理、鉄鋼、素材業界向けの営業経験

■過去の入社者・活躍人材イメージ
産業機械メーカーでの法人営業
機械・部品系商社でのルート営業

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SPF
所在地 〒467-0862
愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1
事業内容 ■事業概要:
チタン・ジルコニウム・タンタルなどの耐食金属を使った機器を製造、化学メーカー・表面処理メーカーなどに販売しています。1949年の創業以来、お客様のご愛顧のおかげで、このニッチ産業の老舗として業界内のポジションを確立しております。100名あまりの所帯ですが、独自技術を核に、どこのメーカー系列にも所属していない独立系企業であることも大きな特徴です。
■当社技術の使用例:
当社の塔槽類製品は、主として化学薬品や食品、硫酸等を含む酸性溶液を入れる為に使用されます。例えば硫酸を入れる為の塔及び槽(容器)は鉄だと溶けてしまいますが、それに耐えうる高級金属(タンタル等)で塔槽全部を作ろうとすると莫大なコストがかかります。そんな時に、当社の特許技術である「タンタルの薄板を鉄の容器の内側に張る(クラッド技術)」という解決策(=サンゼットR工法)によって、低コストで、かつ溶けない塔槽が実現します。サンゼットR工法という特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用頂ける事で生産を止めずに稼働する事が出来ます。工場の安定稼働に貢献出来るため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。
■様々な業界への納入実績:
当社の機器・設備は自動車業界や化学プラント業界など様々な業界で採用されております。当社製品は製造設備に採用されているため設備更新など定期的な需要が発生するため毎年安定的な売上をキープできているのが当社の強みとなります。サンゼットR工法など当社のみが扱える技術力も有しているため、リプレイスも難しくリピートして頂ける企業様が多いのも強みです。
代表者 -
URL http://www.spf.co.jp/
設立 年1949年6月
資本金 85百万円
売上 685百万円
従業員数 91名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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