【三井住友海上火災保険 株式会社】【IT企画】ビジネスアナリスト・AIプロジェクト推進◆生成AI活用／ビジネススタイル変革／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【IT企画】ビジネスアナリスト・AIプロジェクト推進◆生成AI活用／ビジネススタイル変革／在宅可


ビジネスデザイン部は、当社グループが推進する「ビジネススタイルの大変革」をグローバル/デジタルの観点で牽引していく、大きなミッションを持った組織です。その中で、AI技術の業務適用をリードする中核組織として、部内の他グループをはじめ、関連各部と連携することで、ありとあらゆる場面に最先端のAI技術の導入を推し進め、変革に貢献することが経営陣から期待されています。

■業務詳細
AIグループの中核メンバーとして、プロジェクトを担っていただきます。具体的は取組テーマは次のとおりです。

＜戦略策定・企画・案件管理＞
　（生成AI含む）AI技術の社内導入案件を複数企画し、案件遂行をマネジメントして頂きます。
　- 社内導入を効果的に推し進めていくための戦略を検討・整理し、関係各署との調整を通して案件化
　- 現行の業務プロセスを効率化することだけに拘らず、様々な可能性を検討

＜インフラ整備＞
　複数の導入案件を効果的に同時並行で進めるためのインフラをアジャイルに整備頂きます。
　- 事業部門のメンバーが主体的に関われるようなローコード開発可能なインフラ環境（例：Dify）
　- 社内IT部門等との調整、及び、ベンダー企業と連携したインフラ開発（クラウド利用を想定）
　- 生成AIサービスを提供する国内・国外の様々なベンダー企業と、技術導入に向けた連携の可能性を検討

＜人材育成＞
　生成AIの有識者としてご自身の専門スキルを社内に伝播して頂きます。
　- 人財育成の仕組み、体制の整備
　- 最新の技術を積極的に学ぶ風土醸成（セミナー参加や積極的なコミュニティ活動などを推進）
　- 成果や知見の外部発信

＜技術検証・技術開発＞
　ご自身のスキル等を踏まえ、必要に応じて、当社独自の技術開発を担って頂きます。

■職場紹介・職員の声
当グループはAIの利活用推進を担う当社の横断組織として立ち上がり、2025年度よりビジネスデザイン部のグループとして組織化しました。少数精鋭のグループ構成で、当社プロパー、中途、アルムナイ人財など多様なバックグランドを持ったメンバーが集まっています。日々進化するAI技術の活用にモチベーション高く取り組んでおり、一部のメンバーは持株会社を兼務し、グループとしての生成AI活用の検討にも携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】