【共栄プラント株式会社】【京葉】プラント施工管理／年休123日・転勤なし・安定経営／京葉エリアの大手案件担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【京葉】プラント施工管理／年休123日・転勤なし・安定経営／京葉エリアの大手案件担当


【京葉エリアの大手プラントを支える／年休123日・有給取得率76%／創業50年以上・自己資本比率約80%の安定基盤】

■業務概要
当社は千葉県や茨城県を中心とした京葉・鹿島エリアに根ざし、石油・化学・鉄鋼業界の大手企業様のプラント工事における施工管理業務を担当します。新設・改修・定修・メンテナンス工事における現場管理を中心に、安全・品質・工程・コストの全体マネジメントを担い、効率的かつ安定した業務遂行を実現しています。

■業務詳細
主な業務は、工事計画や施工要領書の作成、現場での材料や人員の手配、工事の進捗・品質・安全の管理、施主様との打ち合わせや調整、工事見積の積算など多岐にわたります。現場はお客様のプラント構内が中心で、既存顧客からのメンテナンスや定修案件が多く、年間を通じて安定した仕事量が確保されています。新設・改造工事の場合にはお客様との打ち合わせを重ね、仕様や工期を調整し、無理のない工程で進行します。

■扱うサービス
石油・化学・鉄鋼プラントの新規建設、改造、定期修理、メンテナンス工事全般を取り扱い、プラント設計や各種図面作成も一部担当します。
■組織構成
工事部には20代～60代まで幅広い世代の社員が在籍し、中途入社者も多いため馴染みやすい雰囲気です。

■業務の魅力
現場で手掛けた案件が目に見える形で残る達成感があり、AIでは代替できない専門性が身につきます。安定した顧客基盤のもと無理な工期が少なく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

■教育体制
OJTや現場での指導に加え、資格取得支援や手当も充実。未経験分野からのキャリアチェンジもサポートします。

■就業環境
年間休日123日、完全週休二日制、残業月20時間程度。有給取得率も高く、プライベートも充実できます。

■想定されるキャリアパス
現場経験を積み、将来的には現場所長や管理職、設計や技術部門へのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
創業58年を迎え、自己資本比率約80%の堅実な財務基盤と大手顧客との信頼関係を強みに、安定した環境で長く働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】