正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【TOPPAN・Gr】法人営業/購買データ×AI◆小売向け/来店・購買戦略を提案◆週2在宅/転勤無し
\求人の魅力ポイント/
(1) 1600万人の購買データ×AIで、顧客の“売上”を動かす営業
国内最大級『Shufoo!』のユーザーデータとAIを活用し、「どの施策が来店・購買につながったか」まで可視化。
単なる販促提案ではなく、成果に直結する意思決定を支援する営業です。
(2) 「売る営業」ではなく、課題解決に伴走するコンサルティングポジション
プロダクト販売に留まらず、顧客の課題に深く入り込めるので、SaaS×コンサル要素を持つ市場価値の高い営業経験が身につきます。
(3) 事業変革フェーズ×TOPPANグループの安定基盤
25周年を迎える『Shufoo!』は、メディアからマーケティングプラットフォームへと進化の真っただ中。
安定基盤のもとで、事業変革に関われる稀有なフェーズです!
■業務内容:
・新規顧客開拓
・既存顧客へのアップセル/クロスセル
・提案資料作成、導入プランニング、プレゼンテーション
・関係部署との連携(開発/CS/マーケティングなど)
・契約交渉、クロージング
・カスタマーサクセス業務(導入支援、活用促進、継続的な関係構築)
・戦略立案、構築、KPIの設計、施策検討
■営業スタイル:
・単なるプロダクト営業ではなく、顧客の成果創出に深くかかわれます。
・SaaSならではの継続的な価値提供・アップセル戦略に携われます。
・営業として市場価値が高まるソリューション提案力が身につきます。
・社内の開発・CSチームとも密に連携し、提案品質を高められます。
◇生成AIを積極的に活用した業務効率化
・全社員にAIIDが付与されます。
・レポートの作成、提案資料の作成など日常的に効率化や情報収集に活用しています。
・営業メンバー主催でAI活用をテーマにセミナーを開催実績もあります。
■得られるスキル:
営業の枠を超えて本質的な加害解決スキルとビジネス感覚を身に着けることができます。
・課題発見、ヒアリング力
・論理的思考力、構造化力
・提案・プレゼン力
■キャリアパス:
・1年目:プレイヤーとして顧客理解・プロダクト理解を深める
・2年目以降:チーム育成・リードへの挑戦、CSや企画職などへの展開も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については経験・能力等考慮の上変動いたします。 ※残業代・割増賃金は全額支給 ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備、(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 ※再雇用制度有(65歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内外研修 <その他補足> ■その他福利厚生: 慶弔見舞金制度、社内レクレーション ■休暇制度補足: ※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。 ※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。 ※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(例:12月29日~1月4日)、創立記念日(1月20日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 上記および以下より一つ ・無形商材またはITサービスの営業経験 ・小売、メーカー、代理店いずれかの業界での営業経験 ・大手企業を相手にしたカスタマーサクセスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ONE COMPATH |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル |
| 事業内容 | ■ビジョン 私たちは身近な人の暮らし(=ワンマイル)に寄り添い、新しい価値を創造していく、ワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 ■事業 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 ・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など ■強み Shufoo!とMapionというITサービスを約20年に渡り提供する中で培われたその中で培われた生活者とクライアントの両方に「寄り添う力」。この強みを活かして、これからも日々の暮らしに寄り添った新しいビジネスを生み出していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO:早川 礼 |
| URL | https://onecompath.com/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | ■IT(NEC、NTT) ■メーカー(三菱自動車、三菱電機、日産自動車) ■広告(リクルート、ジェイアール東日本企画) ■飲食(吉野家、スターバックス) ■金融(メガバンク各社) ■ファーストリテイリング ■全日空(ANA) ■日本道路公団 等 |
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