正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【南青山】スキマバイト『シェアフル』の法人向け提案/◆未経験歓迎◆多業界の課題解決型営業◆土日祝休み
【スキマバイト『シェアフル』の法人営業/未経験から人材×IT営業が叶う!マンスリーフレックス制/パーソルGの圧倒的安定性】
■業務内容
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行うフロントセールスを募集しています。『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。
■業務内容詳細
(1)人材・採用に伴うお客様の「本当の悩み・お困りごと」をヒアリング します。「なぜ人が集まらないのか?」「定着しない理由は何か?」を現場責任者や経営者様と同じ目線でじっくりお聞きします。
(2)「シェアフル」を使った改善プランの提案 「急な欠員はスキマバイトで」「長くはたらいてほしい枠は直接雇用へ」など、現場が一番助かる組み合わせを提案します。
(3)現場の魅力を引き出す「求人づくり」 どんな写真や文章なら応募したくなるか、原稿も工夫します。また導入後のアフターフォロー まで対応いただきます。「もっと応募を増やすには?」をデータを見ながら考えたり、事務作業をラクにする方法を提案いただきます。
※新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています!クライアントの採用ニーズが高まる繁忙期には、既存顧客への手厚いフォローを優先するなど、その時々に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織にて戦略実行していきます。
■魅力
・商材を売ってではありません。顧客の抱える真の課題解決を目指し一気通貫で長期的に担当することができます。御自身の提案が企業の事業を支える大きなやりがいや達成感を感じることができること間違いなしです!
・パーソルグループの圧倒的な大基盤の中で超成長企業とされるシェアフル社で未経験から無形商材営業ができる圧倒的なスキル経験を積むことができる環境です。
■入社時のサポート
ご入社後はまずは研修組織内で座学やロープレ等を行いながら身に着けいただきます。その後実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます!アパレル・ジュエリー販売・スーパーの店舗責任者・飲食店店長・営業アシスタント・不動産営業など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 就業場所の変更の範囲(会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) <転勤> 当面なし ※転居無し ※変更の範囲:会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 369万円~570万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給に加え、残業代が全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~303,900円 <月給> 220,000円~303,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 ※別途残業代は全額支給 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:介護保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・外部コーチング(マイカウンセラー) ・社内研修制度 <その他補足> ■グループ会社間転職(キャリアチャレンジ) ■グループ会社間インターン(ジョブトライアル) ■介護休暇制度 ■産休・育児休暇制度 ■子の看護休暇 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金(DC) ■従業員持株会 ■リファラルインセンティブ(社員紹介制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※今年度の年間休日実績122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・接客・販売や営業など数値目標を追ったご経験 ※誰かの役に立ちたい」という想いがある方は是非ご応募ください! ■歓迎条件 ・チームで目標に向かって動くのが好きな方、新しいサービスを広めたい方、信頼関係を大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要: シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 ■ビジョン: ~誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる~ テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。 しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。 そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。 ■募集背景: スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! ■働き方についての想い: 私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sharefull.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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