【株式会社ＭＴＧ】【名古屋】採用企画・データ分析 ◆採用課題の特定～改善まで担うポジション／東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【名古屋】採用企画・データ分析 ◆採用課題の特定～改善まで担うポジション／東証グロース上場


★ReFa・SIXPADなど複数の強力ブランドを展開／ファブレスメーカーで事業スピード感に強み
★2027年、名古屋・熱田に新社屋完成予定。中長期の成長基盤を強化
★国内外に展開する多角的な販売チャネルで、グローバルに事業を拡大

■お任せしたいミッション/役割：
・中途採用の拡大に伴い、採用活動の「質」と「スピード」の両立が重要なテーマとなっています。
・本ポジションでは、採用データの活用を通じて課題を可視化し、採用プロセス全体の改善を推進いただきます。

■業務内容：
・採用に関する各種データの整理・可視化（応募数、通過率、チャネル別効果など）
・データ分析に基づく課題特定および改善施策の企画・実行
・採用チャネル（エージェント／媒体／スカウト）のパフォーマンス改善
・採用プロセス全体の見直しおよび標準化
・採用活動におけるツール／システム活用の推進

■ポジションの魅力：
＜成長期企業の組織づくりの中心に立てる＞
・東証グロース上場企業でありながら、新ブランド・新規事業へ挑戦し続ける成長志向の当社において、組織づくりの中心的な役割を担うことができます。
＜採用の専門性を発揮しながら、事業に深く寄り添える＞
・採用戦略の立案には、事業戦略やブランド戦略への理解が不可欠です。
これまで培ってきた採用の専門性を活かしながら、MTGの事業に深く関与できる環境です。
＜事業成長スピードが早く、挑戦の余白が大きい＞
・外部からのHR採用を積極的に行い、採用力の強化を進めています。
・採用手法の高度化、選考体験の向上、採用データ分析など、仕組みづくりやプロセス改善に挑戦できる余地が豊富にあります。

■組織構成：
・人事本部 人材戦略部 中途採用課：15名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】