【株式会社ブライセン】【IT×AI企業】給与・労務◇急成長中◎国内で高い技術評価とシェア◇柔軟な働き方◎組織を支える役割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【IT×AI企業】給与・労務◇急成長中◎国内で高い技術評価とシェア◇柔軟な働き方◎組織を支える役割


□■正確な実務運用を通じて組織を支える役割◎創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供■□

■業務内容：
約300名規模の従業員を支える給与労務担当として、月例給与計算や社会保険手続き、年末調整等、労務全般をお任せします。ITツールを活用した効率的な業務遂行と、正確な実務運用を通じて組織を支える役割です。

■具体的には：
◇月例給与・賞与計算、退職金計算
◇給与支払い報告書の作成
◇勤怠管理および立替金請求対応
◇年末調整、住民税改定、法定調書作成
◇社会保険事務（取得・喪失、定時決定、随時改定等）
◇その他、労務業務全般

■ポジションの魅力：
◇平均残業月12時間程度、フレックス制活用でワークライフバランス良好です。
◇年収600万～850万と、労務経験を高く評価する報酬体系です。
◇3日連続の有給取得で1.5万円支給など、独自の休暇奨励制度があります。
◇奨学金返済支援制度や退職金制度など、長期就業を支える福利厚生があります。
◇聖路加タワー30階／眺望の良いオフィスで快適な就業環境を実現しています。

■当社の特徴：
創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ、国内市場では高い技術評価とシェアを獲得しています。また多国籍の技術者が集まっており、海外5カ国（ベトナム、ミャンマー、カンボジア、韓国、アメリカ）にも子会社があり、日本と海外とでボーダレスに仕事をしています。

■その他の福利厚生などについて：
グローバル人材育成のために海外子会社への出張・研修も実施しています。
＜社員旅行＞
毎年社員旅行を実施しています。（国内）
＜褒賞金制度＞
情報処理技術者試験や会社が認定する資格について、その資格や取得点数に応じて、その年の賞与時に褒賞金が支給されます。
＜サークル活動＞
社員同士で結成する課外活動で、会社の認定を受けたものをフレーム活動と呼んでいます。会社の支援は、活動を通して、社内コミュニケーション、健康増進、業務に寄与するノウハウスキルなどの向上の助けになることを目的としています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】