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【株式会社でんきのサントップ】【熊本/合志市】法人営業担当|省エネ設備の反響営業/パナソニック特約店・地域社会に貢献/転勤無し【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社でんきのサントップ 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40160769
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【熊本/合志市】法人営業担当|省エネ設備の反響営業/パナソニック特約店・地域社会に貢献/転勤無し


【太陽光・省エネ設備・電気自動車の充電スタンドの提案業務/地域の電気利用を活性化させる/年休115日/転勤無/パナソニックの特約店】

■業務概要
熊本県内を中心とする地域のお客様に対し、家電・省エネ設備・大型電気設備などの提案営業を担当いただきます。単なる物売りではなく、顧客の課題や将来ニーズを捉えたコンサルティング型営業として、最適なソリューションを提案できるポジションです。
無理な営業や厳しいノルマに追われる環境ではなく、信頼を積み重ねながら成果を出せる営業スタイルが特徴です。「まちの電気屋」として地域に深く関わりながら、自身の営業力を発揮いただけます。

■業務詳細
新規事業である法人顧客への提案活動を支援いただきます。
取り扱い商材は、EV充電インフラや太陽光発電システムなど、今後ますます需要拡大が見込まれる環境価値・社会貢献性の高い商材です。

・電気設備導入を検討されている法人企業様へDMでの商品告知
・お客様へサービス内容・導入メリットのご説明
・社内メンバーと連携し、レイアウト設計や見積作成、導入シミュレーションを実施
・契約成立に向けたクロージング補助

上記の一連のプロセスに携わることが可能で、営業としての一貫した提案力・課題解決力を磨ける環境です。

主な担当顧客:
EV充電設備:オフィスビル、宿泊施設、医療機関 など
太陽光発電:主に熊本県内の法人企業

入社後は先輩社員に同行しながら実務を学び、段階的に業務範囲を広げていただきます。合わせて当社の取り扱う商材についても学習頂きます。
営業経験をお持ちの方であれば、早期に独り立ちし、自身のスタイルで成果創出が可能です。

■ミッション:
電気自動車や省エネ設備の普及が進む一方で、熊本ではまだ導入が進んでいないエリアも多く存在します。営業として企業の課題解決に貢献しながら、インフラ整備を推進することで、地域の利便性向上と持続可能な社会の実現に寄与することがミッションです。単なる売上達成にとどまらず、社会的意義の高い仕事に携われます。

■組織構成
社員数27名。営業・施工管理・フォロー業務を分業しており、専門性の高いメンバーと連携しながら案件を推進します。営業は提案活動に集中できる環境が整っており、チームで成果を最大化する体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もございます)
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:熊本県合志市須屋364-5
勤務地最寄駅:熊本電鉄 熊本電気鉄道線/須屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~255,000円
その他固定手当/月:10,000円~100,000円

<月給>
245,000円~355,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:年2回(前年度実績2ヶ月)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■試用期間 諸手当(訪問手当)が支給されません。
試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もあります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり(全従業員利用可)

<その他補足>
確定拠出年金制度(会社補助有り)・社用車あり・資格取得支援制度(全従業員利用可)・研修支援制度(全従業員利用可)・残業手当有・自転車通勤可・従業員専用駐車場有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人向け営業経験

■歓迎条件:
・太陽光発電などの営業経験をお持ちの方
・顧客へのアフターフォローまで一貫した経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社でんきのサントップ
所在地 〒861-1102
熊本県合志市須屋364-5
事業内容 ■事業内容:
・電化製品の販売
・電気設備工事、水道設備工事、各種家電工事
・太陽光発電システム、エコキュート
・企業向け省エネ機器、再生可能エネルギーコンサルタント

■当社の強み:
1980年(昭和55年)の創業以来、家電販売から培ってきた「技術力」と「誠実さ」を武器に、成長を続けています。

・垂直統合型のワンストップサービス
販売から施工、保守点検、アフターサービスまでを自社で一貫して対応。外部委託を挟まないことで、迅速かつ質の高いサービス提供を実現し、お客様との長期的な信頼関係を築いています。

・強固な経営基盤
長年の実績により、大手企業との継続的な取引を多数保有。安定した経営環境のもと、腰を据えて挑戦できる体制が整っています。

・環境社会への貢献と将来性
「お客様第一主義」を根底に、現在はカーボンニュートラル社会を見据えた法人向けの省エネ・再生可能エネルギー事業を拡大中。時代のニーズを先取りする柔軟な事業展開を行っています。

■ご挨拶
弊社は昭和55年に創業以来、40年以上に渡り、「お客様第一主義」を心がけ、地域密着の営業活動を続けてまいりました。
これもひとえに、お客様お一人おひとりのご愛顧の賜物と心より感謝申し上げます。
これからもこの熊本の地で地域の皆様の快適、安全、安心な暮らしにお役たてるよう、何気なく発せられる小さなお店に耳を澄ませ、その思いをカタチにするお手伝いをしていきたいと考えています。
これからも末永くご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
代表取締役 石原 政孝
代表者 -
URL http://santop-eco.com/
設立 年1980年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 27名
平均年齢 -
主要取引先 -
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