【株式会社大平商会】【大阪／転勤無】ルート営業◆紙・フィルム等の提案／既存中心／残業月10h程・年休125日・直行直帰可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【大阪／転勤無】ルート営業◆紙・フィルム等の提案／既存中心／残業月10h程・年休125日・直行直帰可


【多彩な紙・フィルム商材を活用し顧客課題を解決／既存中心のルート営業／長年安定成長を続ける老舗総合商社／土日祝休み／直行直帰可能／残業月10時間程】
■業務内容：
創業70年以上、紙・フィルム・化成品を扱う総合商社として安定成長を続けてきました。
当社にて、既存顧客を中心に、紙・フィルム・化成品を用いた提案型営業を担当いただきます。

■入社後の教育体制：
座学研修やメーカーによる製品研修と並行して、先輩との同行研修を3ヶ月ほど実施予定です。

■業務の主な流れ：
・ニーズ確認
・仕様相談
・見積と受注対応
※顧客の用途や課題を丁寧にヒアリングし、最適な素材や仕様を選定します。
商品単体ではなく、完成形まで見据えた提案を行うことで、長年続く取引関係を支える役割です。

■顧客について：
◇担当エリア：大阪市内・堺・豊中・尼崎周辺
◇既存中心（1人あたり約30社を担当）
※新規開拓は紹介や既存顧客からの繋がりが中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。

■商材について：
自動車カタログ、家電パンフレット、医薬品・食品包装用フィルム、和菓子の台紙などです。
紙に加え、フィルムや化成品まで幅広く扱います。

■組織構成：
営業部は5名で構成されております。経験豊富なベテランが多く、ノウハウを惜しみなく共有する風土です。
少人数のため意見が通りやすく、若手でも前線で活躍できます。

■評価制度：
粗利実績を基準に評価されます。半年～1年単位の成果が、次期の基本給に反映される仕組みです。
＜モデル年収＞
年齢・勤続年数に関わらず、実績に応じて評価します。
年収700万円～1,000万円の社員も在籍しています。

■キャリアパス：
営業現場で成果を重ねれば、企画やマネジメント、管理職など多様なキャリアが広がります。
将来の役員候補としてご活躍を期待するポジションです。

■企業の特徴：
創業以来築いてきた安定基盤と、多角的な商材提案力が強みです。
近年は紙需要の変化を背景に、機能性フィルムなど新素材へのニーズが拡大しています。
時代の変化に合わせて新素材にも注力し、堅実に成長を続けています。社員一人ひとりに役割と期待を託す会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】