【コクー株式会社】【情報システム】IPOに向けたIT基盤構築・IT統制など◆リモート可・フレックス・年休125日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【情報システム】IPOに向けたIT基盤構築・IT統制など◆リモート可・フレックス・年休125日以上


～複数事業展開中で安定した企業基盤／年休125日以上／フレックス／残業月10～20時間程度／リモート可～

■業務内容：
管理部の情シス担当は、全社の情シスを担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。

◇IPOに向けたIT基盤構築・IT統制
└監査法人への対応、IT全般統制（ITGC）の整備、情報セキュリティポリシーの策定・運用。
◇外部ベンダー・リソースのコントロール
└全てを自社で抱え込むのではなく、外部ベンダーやアウトソーシングを適切に選定・ディレクションし、プロジェクトを推進。
◇SaaS・インフラの導入・最適化
└会社規模の拡大に耐えうるSaaS（アカウント管理、MDMなど）の選定・導入・運用
◇PマークまたはISMSの運用経験
◇社内ITサポート
└社員からの問い合わせ対応、PCのキッティング、トラブルシューティング（※将来的には外部委託や総務担当などに移管）

■組織構成：
＜管理部＞
管理部 部長 1名
労務グループリーダー 1名
管理グループリーダー 1名
他、労務、経理、情シスメンバーが在籍

■募集背景：
◇IT統制とセキュリティの強化
└会社全体の情報セキュリティの構築、強化、および見直しを行う必要があり、基盤となるセキュリティ体制を整えることが急務となっています。
◇IPOを見据えた管理体制の整備
└将来の株式公開（IPO）を見据え、情報システムの適切な管理体制とIT統制を構築することが主なミッションとなっています。
◇現状の課題解決（「01」の構築）
└現在のシステム環境が整理されていない状態（議事録内では「無法地帯」と表現）にあり、これらを遡って整理・改善していくための高い専門性を持った人材が必要とされています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】