【株式会社君津住宅】【千葉】注文住宅設計※◆女性活躍支援（育産休・時短・在宅・時差出勤可）／年休127日／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【千葉】注文住宅設計※◆女性活躍支援（育産休・時短・在宅・時差出勤可）／年休127日／転勤無し


【経験を活かしてライフイベントに合わせた就業可能！／時短勤務・在宅勤務・時差出勤可能なためライフスタイル合わせた就業／年休127日】

■業務概要：
当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添い、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。顧客に寄り添って提案をしたい方にぴったりです。

■業務の詳細、流れ
〇プラン打ち合わせ：営業と同席し契約前からプランニングを行います。
〇図面作成：要望を取り入れた間取り図や立面図を作成
〇提案・修正
お客様と打ち合わせを重ね、納得のいく形になるまで調整します。
〇申請業務：建築基準法や地域条例に基づいた確認申請や構造チェック
〇実施設計：決定プランに基づき、施工に必要な詳細図面や仕様書を作成
〇現場との連携：社内施工管理と連携し現場確認

＜年間の対応件数＞
20～25件程度

■働く環境
◎完全週休二日制で年間休日127日！シフトも調整しやすい環境！
◎リモートワークや時差出勤制度あり！
◎残業抑制のためにPCは21時強制終了となっており、残業平均は2０h！
◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定で、育児にかかわる社員が家庭と仕事を両立しながら生活を送れる支援環境があります

■業務の魅力：
◇契約までのプランニングから参画：
設計担当が営業とともに契約前の打ち合わせに同席することで、理想の住まいをより早く、より的確にカタチにできます。設計者自身が想いを引き出し、信頼関係を築く起点にもなります。

◇顧客対応に集中できる環境：
図面作成は海外CADセンターと連携することで効率化され、設計者はプランニングや顧客対応により注力できます。設計の“価値を生む部分”に時間をかけられる体制が整っています。

◇完全フリープランの設計可能：
規格に縛られない自由設計のスタイルで、お客様のこだわりやライフスタイルに真っすぐ応えることができます。制約が少ない分、提案力と設計力が磨かれるやりがいのある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】