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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大宮工場】設備エンジニア（医薬品製造の設備保全）◆日勤・土日祝休み／福利厚生充実／大手製薬メーカー
【夜間対応なし・年休125日・土日祝休み／医薬品製造に関する設備エンジニアを募集／福利厚生充実◎／一般用医薬品トップシェアの大手メーカー】
【業務内容】
今回は、体制強化による増員を目的に、医薬品製造設備のエンジニアを募集します。
■医薬品製造設備のライン設計・導入
■エネルギー設備の導入・管理
■建屋・設備全般の保全管理
■海外拠点への設備導入支援
【ポジションの魅力】
大正製薬は国内OTC医薬品市場のリーディングカンパニーであり、固形剤・ドリンク剤・外用剤などの様々な剤形の製造設備のほか、電気・ガス・水・空調等のインフラ設備にも携わることができます。設備全般に関する知識・経験を活かし、さらなるスキル向上を目指せます。
【働き方／福利厚生】
年間休日125日・土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、貯蓄財形制度や確定拠出年金、福利厚生倶楽部等、他にも長期就業に嬉しい制度が整っています。産休育休取得・復帰実績もあり、腰を据えて働いていただけます。
【キャリアパス】
入社後は、本人の適性考慮の上で、ジョブローテーションによるキャリアアップを図り、将来の幹部候補として活躍していただきたいと考えております。
【積極的な海外展開】
当社は1963年からドリンク剤のリポビタンシリーズは海外進出しています。現在では世界14カ国でドリンク剤を販売。OTC医薬品については2009年にアジアへ本格的に参入して以来、 M&A等によって新たな事業基盤を獲得し、インドネシア、タイ、マレーシ ア、フィリピンなど東南アジアを中心に展開を図ってきました。 2019年5月にはベトナム・DHG（ハウザン）社を、7月にはフランス・ UPSA社を連結子会社化し、新たな事業基盤を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地 大宮工場 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／今羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんので、長期的に就業が可能です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（約6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者、子女を扶養する場合にそれぞれ支給 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（新入社員研修、主任研修、主事研修）、年代別ライフプラン研修、部門別研修など幅広く研修が整っております。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員共済会 ■永年勤続表彰制度 ■テニスコート（本社） ■育児短時間勤務制度（小学1年生の年度末まで取得可） ■法人契約スポーツ施設（各事業所） ■社員クラブ（本社・大宮） ■契約保養所（JTB、近畿日本ツーリスト、東急観光、日本旅行他）等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土曜・日曜・祝日（年間1～2回土曜出勤の可能性あり） ■その他（リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度 など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備エンジニアリングまたは保全業務のご経験（3年以上） ■歓迎条件： ・医薬品設備の導入経験 ・英語でのコミュニケーション能力（メール、出張等） ・工場建設、改修等のPJリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大正製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8633 東京都豊島区高田3-24-1 |
| 事業内容 | 【企業概要】 1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。 【事業内容】 ■セルフメディケーション事業： 100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。 ■医薬事業： 研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。 ■海外事業： 日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。 2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、 伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。 現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。 【特徴・強み】 強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上原 茂 |
| URL | https://www.taisho.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年5月 |
| 資本金 | 29,837百万円 |
| 売上 | 301,381百万円 |
| 従業員数 | 2,172名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | ・医療機関 ・薬局 ・ドラッグストア など |
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