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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪/十三】設備工事管理(設計・積算・工事管理など)◆内勤メイン!年休125日/出張&転勤なし!
~創業100年超の老舗企業/大手企業との継続受注有で安定感◎/転勤&出張無し!阪神の案件9割超で働く環境◎~
■業務概要:
建築工事における設備(空調・給排水・衛生等)の総合管理をお任せします。積算・見積をメインに、経験に応じて設計や現場管理まで幅広く携われる、設備のプロとして裁量の大きなポジションです。
■具体的な業務内容
【対象物】S造・RC造のマンション・オフィス・工場
【エリア】約7割が大阪府内、約2割が兵庫県内
【案件規模】2~4億円
【業務】
・設備積算・見積
・設計会社との打ち合わせ
・図面チェック
・現場での施工状況確認
・品質管理 など
■本ポジションについて
*積算から工事管理までトータルに関わりたい方を歓迎します!
*上級資格の取得を目指す方も全力でバックアップいたします。
*主業務は設備工事の積算・見積業務になりますが、ご経験によって設計から工事管理まで、設備工事に関して総合的にご担当いただきます。
*繁閑の差が大きく、繁忙期には残業・休日出勤が発生しますが、閑散期は定時で帰ることも多々あります。休暇は取りやすい環境です。
■はたらく環境:
◇チームで助け合う社風が根付いており、離職率も低く平均勤続年数は20年近くを誇っています。
◇規模に関わらず新築工事は全て2人以上で監督するため、1人当たりの業務量が増えすぎることはありません。
◇転勤や出張もなく、腰を据えて長期就業にてご活躍いただけます◎
◇夏季休暇4日間、年末年始休暇7日間などメリハリある働き方が可能です!
■当社について:
明治42年創業という100年以上の歴史を有する総合建設会社です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と誠実な姿勢を強みに、建築・土木工事を中心として、オフィスビル、工場、共同住宅、公共施設など幅広い分野の施工を手がけてきました。
設計から施工、アフターケアまで一貫した対応力と、地域に根ざしたきめ細やかなサービスを大切にし、品質・安全・信頼を最優先に、お客様の期待に応え続けています。これからも十三の地から、街づくりと社会の発展に貢献してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅:阪急京都線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~420,000円 <月給> 370,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/直近は4ヵ月程度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月6,000円 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:■2年以上勤務者対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援 ■各種教育講座の受講 ■オンライン研修など多数 <その他補足> ■ベネフィット・ステーション加入 ■生活習慣病予防健診 ■予防接種費用負担 ■退職金制度有(入社2年目以降) ■社員持株会(3年以上の勤務者が対象) ■建築系国家資格取得に報奨金支給 一級建築士:1,000,000円 一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士:500,000円 二級建築士:300,000円 二級建築施工管理技士・二級土木施工管理技士・宅地建物取引士・一級建設業経理士:200,000円 衛生管理者・二級建設業経理士:50,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土日祝 ※月1~2回ほど休日出勤(手当有)の可能性がございます。 ■休暇:夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級管工事施工管理技士以上の資格 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士資格 ・設備工事を総合的に経験されている方 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三木組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0057 神奈川県横浜市神奈川区青木町7-16 |
| 事業内容 | ■明治30年(1987年)福井県敦賀市にて創業 ■事業内容: 「建築物及び土木構造物の設計・施工」を柱に、公共施設・医療・福祉施設・教育施設・マンション・住宅・公共インフラ等、幅広い建築建設プロジェクトを手がけています。 また、「地域と人と未来をみつめて」を企業理念に、地域社会の発展に貢献する企業を目指し、技術力・施工力の向上、安全・品質・環境への配慮を徹底しながら、持続可能なものづくりを推進しています。 ■ビジョン: ◇三木組が掲げるコーポレートアイデンティティは、「地域と人と未来をみつめて」です。 地域の皆様の信頼に応える建設会社として、これからも社是の「努力・誠意」を胸に、地域とともに未来を築いていきます。 ◇お客様だけでなく社員一人ひとりの声に耳を傾け、「安全・安心な現場」「人が誇りを持って働ける環境」を追求。変化するニーズや社会の要請にも柔軟に応えながら、地域に根ざした信頼される企業であり続けることを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木康資 |
| URL | https://www.mikigumi.co.jp |
| 設立 | 年1945年7月 |
| 資本金 | 201百万円 |
| 売上 | 8,751百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社ダイヘン ■積水ハウス株式会社 ■王子製紙株式会社 ■関西電力株式会社 ■塩野義製薬株式会社 ■学校法人甲南学園(順不同) 【主要仕入先】 ■三谷商事株式会社 ■豊建商事株式会社 ■富士鋼材株式会社(順不同) |
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