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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【愛知/知立】建築設計◇トヨタグループ案件中心/賞与実績7ヶ月/既存顧客/9割S造/専門性高められる
【トヨタ自動車グループの工場等の建築設計/愛知で長期キャリア形成/賞与実績7か月分&福利厚生充実】
■業務概要
当社は、愛知県を中心に日本を代表する大手企業や地元優良企業の建築プロジェクトに携わっており、主にトヨタ自動車グループの工場増築や改修工事における設計業務を担っていただきます。意匠・設備・構造ごとに専門性を活かせる分業体制のため、ご自身の得意分野で力を発揮できます。
■業務詳細
・各種工場や関連施設の新築・増改築・改修に関する設計業務全般
・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング、図面作成(CAD等を使用)
・設計内容の調整や関係部署との連携
・現場進捗に応じた設計変更対応、品質・コスト・工程管理
・法規チェックや申請業務等の各種手続き
・社内外のプロジェクトメンバーとの協働によるプロジェクト推進
※9割はS造設計になります。既存のお客様がほとんどのため、スムーズな打ち合わせを行うことが出来ます。大体1名当たり、5~6物件ほどの案件を同時に担当します。
■設計ソフトについて
主に、トヨタグループ関連の設計はAutoCADや互換性の高いIJCADを用いておりますがそれ以外のお客様の設計や社内での施工図の作成はJw-cadを用いております。
■組織構成
設計センターでは設計業務を約30名程で行っており、各分野の専門家が在籍し、チームで協働しながら設計力の向上やノウハウ継承にも注力しています。女性が5名と、20代~60代の男性約25名が所属しており産休育休取得実績もあります。
■想定されるキャリアパス
設計のスペシャリストから、管理職など、多様なキャリアを描くことができます。65歳まで現場で活躍し後進の育成にも携われます。
■企業の特徴/魅力
創業100年超の歴史と実績があり、地域社会や取引先から厚い信頼を得ています。安定した経営基盤と、社員への利益還元を重視した制度が整っています。
年に一度、旅行や親睦会が行われ、全社員が食事をし交流をする場があるなど、和気あいあいとした雰囲気です。
土日は基本休み、残業時間は最長42時間を超えないよう徹底しております。
■設計事例:
トヨタ自動車(株)各工場、(株)豊田自動織機各工場、豊田合成(株)各工場、他自動車関連企業の工場・倉庫・事務所・福利厚生施設
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 知立設計センター 住所:愛知県知立市西町宮腰70番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 <月給> 280,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢・能力・資格等を考慮の上、優遇します。 ■月収は年齢と経験に応じて異なる為、最低金額の記載 (※20代前半でも年収550万以上になります。) ■上記年収に残業代が加わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供一人につき6,000円以上 寮社宅:独身寮(使用料は等級による) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※勤続5年以上 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■基本的には、OJTが中心となります。 ■資格取得支援・手当あり 1級建築士(25,000円)、1級施工管理技士(18,000円)、宅地建物取引主任者(8,000円) <その他補足> 役職手当/融資制度(住宅、自動車など)/親睦会/社員旅行※海外含む/互助会/制服貸与/互助会制度有/各種チケット配布(Jリーグなど)/健康診断(年1回)/インフルエンザ予防接種(年1回)/クリスマスケーキ(1ホール)贈呈 ■子ども手当について 18歳以下の子ども1名あたり6000円 18歳~22歳の子ども1名あたり10000円 ■長期就業ができる環境 全体として離職率5%程度。産育休の取得促進や復職後も安心してご活躍いただけるよう面談を実施。復職後は時短制度も有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(通常:土日) 工期によっては土日出勤あり、その際代休は必ず取っていただきます。昨年度は120日中、112日が完全週休2日(土日)でした。 ■夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 一級建築士の資格または意匠・設備・構造設計の実務経験(案件の大小問わず) ■歓迎条件: ・CADのご経験をお持ちの方 ・S造設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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