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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【在宅可×東京×AI基盤モデルエンジニア】◆Python◆深層学習◆AI活用環境の実現を目指します
★在宅可能/AIモデル基盤エンジニア~さまざまなモデルを検証し、実用に耐える性能・速度・安定性を備えたAI活用環境の実現を目指します★
■求める人物像
・担当業務に対してオーナーシップを持ち、自責で考えて行動できる方
・ビジネス視点を持ち、顧客と自社双方の利益となる提案ができる方
・不確実な状況でも自ら仮説を立て、試行錯誤しながら前に進めることが出来る方
・未知のことでも素早くキャッチアップし業務に活かせる方
・相手を尊重したコミュニケーションが出来る方
・好奇心が旺盛で、非自明なつながりを発見することに喜びを覚える方
■概要
LLM、VLM、音声モデルなどのAIモデルを活用するための学習・推論環境の構築、運用、最適化を担うエンジニアを募集します。
本ポジションでは、既存のAIフレームワークやオープンモデルを活用し、学習・推論が可能なGPU環境や分散処理環境を整備したり、学習・推論の高速化・安定化に取り組んでいただきます。
また、プロジェクトの状況に応じて、モデルの学習・ファインチューニング、評価、ハイパーパラメータチューニングなどにも関わっていただきます。AIモデルを実用的に動かし、効率よく学習・推論できる状態に整えるための技術基盤づくりを担うポジションです。
■業務内容
既存のAIフレームワークやオープンモデルを活用しながら、さまざまなモデルを検証し、実用に耐える性能・速度・安定性を備えたAI活用環境の実現を目指します。
モデル自体の新規研究開発を主目的とするのではなく、AIモデルを実際のシステムやサービスに組み込める状態にするための技術課題に取り組むプロジェクトです。
*具体内容*
・モデルを学習・推論できるようにするためのスクリプト、パイプライン、周辺ツールの実装
・複数GPU・複数ノードを用いた分散学習・分散推論環境の構築および検証
・推論サーバやモデルサービング基盤の構築、API化、監視、ログ収集
・推論レイテンシ、スループット、GPUメモリ使用量、GPU利用率、コストの計測・分析・改善
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,010万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,500円~588,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:94,500円~137,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 500,000円~725,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■給与改定:年2回※人事考課制度に基づき実施 ■業績賞与:会社の業績や個人の実績により年2回支給 ※入社初年度の特別賞与は賃金規定第18条2項を適用し、入社時期に応じた支払いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月60,000円まで 家族手当:子ども1人につき月3,000円 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 ・社外活動費補助 ・社内勉強会 ・社内大学 ・語学研修補助 ・ビジネススキルアップサポート ・資格取得補助 ・書籍購入補助 <その他補足> ・社外常駐手当:4万円/月 ・社員旅行の旅費・滞在費(軽井沢、沖縄等) ・出張手当 ・社員持株会制度:持株会奨励金として拠出金額の100%を補助 ・産業医によるメンタルヘルスサポート ・ドリンク補助 ・キーボードなどの備品購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Pythonの実務経験 ・GPUアーキテクチャの関する基本的な知識 ・深層学習モデルの学習経験もしくはAIモデル運用基盤構築経験 ■歓迎要件 ・分散並列学習に関する知識・経験 ・PyTorch ProfilerやNVIDIA Nsight Systems等のプロファイラでパフォーマンスをボトルネック調査し、実際の高速化を行った経験 ・LLMOpsに関する基礎知識および環境構築経験 ・AIを利用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS31F |
| 事業内容 | ■概要: フィックスターズは、“Speed up your AI”をコーポレートメッセージとして掲げるテクノロジーカンパニーです。計算資源を最大限に活用するソフトウェア最適化技術を駆使し、AIモデルの推論処理と学習プロセスの両面で圧倒的な高速化を実現します。医療、製造、金融、モビリティをはじめ様々な分野で、次世代AI技術の進化を推進しています。 ■事業の特徴: (1)自動車…高度な画像処理技術と高速なマルチコアプログラミングを融合させ、多様化する自動運転ソフトウェア開発を支援します。 (2)フラッシュストレージ…SSDの記憶素子となるフラッシュメモリを最適に制御するためのファームウェア、およびデバイスドライバの開発を支援します。 (3)産業機器…ハードの性能を引き出す高速なソフトウェア開発を支援し、信頼性、精度、価格面で競争力のある検査装置や自動化制御装置を実現します。 (4)金融…大量の計算をより短時間で処理するために、並列処理技術を駆使し、より低コストで高速演算を可能とする競争優位性の高いアプリケーションシステムの構築・開発を支援します。 (5)ヘルスケア…ハイエンド機からモバイル端末まで、様々な医療画像診断装置向けに、マルチコアプロセッサと高速ストレージを活用した画像処理ソリューションを提供します。 (6)HPC…HPC向け高速化における長年の実績と高い技術力により、処理環境に合わせた最適化を行い、スパコンを含む大規模計算のさらなる高度化を実現します。 ■同社の特徴: フィックスターズは、お客様のビジネスを加速するソフトウェア開発を行っています。高性能なハードウェアテクノロジと、高度なソフトウェア技術力を活かし、車載・産業機器・金融・医療など様々な分野でソフトウェアを高速化してきました。 x86、ARM SoC、POWER、GPUといったプロセッサを最大限活用するノウハウを活かし、ソフトウェア開発サービスやソフトウェア製品を提供しています。プロセッサの高速化技術に加え、NANDフラッシュメモリといった最先端メモリ技術を活用した製品開発にも取り組んでいます。こうしたソフトウェア開発の知見を活かし、自社サービスとしてSaaSビジネスの推進にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 三木 聡 |
| URL | https://www.fixstars.com |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 554百万円 |
| 売上 | 7,995百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ・キオクシア株式会社 ・株式会社ネクスティエレクトロニクス ・株式会社日立製作所 ・キヤノン株式会社 他 |
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