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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪福島】人事総務部長候補◆東証プライム／専門商社／自動車部品に強み／評価制度・規程の整備
～人事総務の部長候補として評価制度や給与制度の改善に貢献いただける方募集！年収800万円～／創業100年以上の東証一部上場企業／大阪福島駅徒歩3分～
自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開している当社にて、先ずは部長補佐として主に人事制度や給与制度の改定をお任せします。
■具体的に：
・評価制度や各種規定の見直し、立案、実行
・給与制度の見直し、立案、実行
・人的資本経営を強化する施策の立案、実行
・階層別教育制度
・メンバーの管理（評価／教育など）
各メンバーと協力しながら、ご自身も手を動かすプレイヤーとして業務に取り組んでいただきます。現在人事制度に強みを持った社員がいないため、ご入社いただき当社の人事制度をよりよくするためにどうしたらいいか、考え実行していただける方を求めています。
■配属先情報：
人事総務部7名（部長、部長補佐、課長、社員4名）
業務分担は下記の通りです。
部長補佐：新卒採用、中途採用
課長：勤怠、給与関係
社員4名で給与社保、採用アシスタント、総務業務など分担しています。
※管理本部（人事総務部／経理部／情報システム部／IR広報部）全体では27名います。男女比は7：3です。
■働きやすい環境：
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日126日
・平均勤続年数14.6年
■中期経営計画：
中期計画として2030年、売上1,000億円/営業利益50億円に向けて取り組んでいます。
人事総務部として「働きがいのあるグローバル企業をめざして」働き方改革の推進や、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化など、人的資本を重視した企業に変革をしていきます。
▼詳しくはこちら▼
https://www.spk.co.jp/assets/pdf/vision2030.pdf
■当社の魅力：
◎自動車部品、産業車両部品の商社として、日本全国・海外にまで展開しています。グループ会社も増え、モビリティビジネスのグローバル商社へと成長を続けています。
◎創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。
◎世界的に見ても自動車市場は右肩上がりに推移している中、海外市場にも注力し、80ヶ国の取引先からも絶大な信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-6-28 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:昨年度実績：4.0か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借り上げ社宅制度有（転勤の場合適用） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各階層で研修プログラムを用意しています 基本はＯＪＴです。 ＜その他補足＞ ■社員持株会、借上社宅、ストックオプション実績有り、財形貯蓄 ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■確定拠出年金制度(DC制度) ■リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝休み、夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社時期により初回10日付与致します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・評価制度や人事制度のご経験がある方 ■歓迎条件 ・海外拠点を持つ商社・メーカーでの人事経験 ・大企業や中堅・中小企業など幅広い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SPK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-6-28 |
| 事業内容 | 【事業内容】 国産車・輸入車含む自動車用補修部品・用品の専門商社です。全国約1,000社の自動車部品商と取引を行い、海外では世界80か国の国々と取引しています。 【詳細】 1917年の設立以来、一貫してクルマの補修･整備業界を事業領域として成長を続けてきました。大阪で初となる外車・外車部品の販売からスタートし 、1960年代～1970年代にはモータリゼーション化による需要増大に対応する為、営業所を全国に展開し、2003年3月には東証一部に上場を果たしました。 現在はプライム市場で、この業界では数少ない上場企業として業界を牽引しています。 【経営理念】 社名のSPKとは、Sincerity(誠実),Passion(情熱), Kindness(親切)からとったもので、理念や社風に共感した社員が、ともに切磋琢磨しながら働いていることが当社の強みです。 【事業展開】 経営理念が営業力の強さにも表れており、企画型営業の強化によって、全国19ヵ所に配置された営業所を通じて、2,000社にも上る地域部品商やカー用品専門店に卸販売をしております。また、自己資本比率63.4％という財務体質の安定性は、業界内で高い信頼を得ており、現在、自動車の買い替えサイクルの長期化に伴う消耗部品の需要拡大を追い風に、業績を伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.spk.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年12月 |
| 資本金 | 898百万円 |
| 売上 | 68,720百万円 |
| 従業員数 | 638名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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