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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【相模原】生産技術(組立工程)◆技術の東プレ/国内トップ級シェア製品多数/フレックス/プライム上場
【3年以上の生産技術業務に関わる業務経験のある方へ/プライム上場/自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業/フレックス】
■業務内容:
・製品設計段階での課題点抽出、デザインレビューへの参画
・各車種・部品ごとの工程計画、溶接治具・設備の仕様書作成
・治具・設備メーカー設計のレビューから製作指示
・製作治具メーカーまたは国内拠点工場における品質、生産性合格までの玉成業務
・生産拠点(国内・海外)における品質、生産性合格までの玉成、ライントライ、移管までの対応
■ポジションの魅力:
・自身が担当した治具・設備が、国内や海外の拠点の品質や生産性を左右する重要な役割と責任を担っています。
そのため、車種・部品ごとに成果が出た際の達成感は非常に大きいです。
・国内外を問わず、同業他社や自動車メーカーからは特に「高張力鋼板の東プレ」として知られており、当社の技術部に所属することは業界における一つのステータスといえます。
■部門の役割・ミッション:
業界では「技術の東プレ」といわれており、戦略本部はその中枢を担っています。車体軽量化に伴い、プレス部品の高張力化が進み、溶接接合技術も進化しています。先人が構築したノウハウを、最新の車づくりに必要とされる技術へと磨き上げ、常にチャレンジしながら業界トップを走り続けることが当社技術部のミッションです。
■配属部門内の役割分担:
組立技術課は3課で構成されており、担当する仕向け地・車種に応じて治具設備と生産性・品質を玉成する1課、2課、設備全体の電気関係の業務を行う3課があります。
今回採用する方は1課または2課への配属を予定しています。
車種ごとに1~2名で仕込みから立ち上げ(出荷)までを担当し、海外出荷後は出張支援も行います。
■キャリアパス:
3年を目途に車種・プロジェクト担当となり、1人で業務を遂行していただきます。その後、部下を持ち、グループでのマネジメント業務も担当していただきます。
ループ管理の経験を経て、5年を目途に係長・課長へのマネジメント職昇格、または専門職(エキスパート職)を目指すことが可能です。
■出張:
・頻度:0~10回/月
・主な理由:治具・設備メーカーや他生産拠点での業務
・休日出勤:ほぼなし、発生した場合は代休取得が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 相模原事業所 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25 勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性がありますが、当面はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 607万円~767万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,800円~363,900円 その他固定手当/月:5,500円 <月給> 292,300円~369,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:6ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ※上記給与は残業手当:30時間/月分を含みます ・その他固定手当:勤務地手当5,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者(扶養)17,000円、子供6,000円/人 寮社宅:社宅、独身寮※借上げ(弊社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:2年以上勤務の方に支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度:階層別教育、eラーニング他 ■その他:社内英語講座 他 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■車両融資制度 ■社員持ち株制度 ■福利厚生総合サービス利用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇など ※休日出勤:ほぼ無し、仮に発生した場合は代休可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術業務に関わる業務経験:3年以上 (特に、組立設備/治具に関わる計画立案から発注手配、導入) ■歓迎条件: ・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東プレ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル |
| 事業内容 | ■概要:(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topre.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年4月 |
| 資本金 | 5,610百万円 |
| 売上 | 373,568百万円 |
| 従業員数 | 1,544名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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