【合同電設株式会社】【吹田市／転勤無】電気施工管理◆賞与年3回／年休120・土日祝／裁量権ある働き方／直行直帰・車通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【吹田市／転勤無】電気施工管理◆賞与年3回／年休120・土日祝／裁量権ある働き方／直行直帰・車通勤可


【住友電設協力会社／今年給与改定で基本給up／年間休日120日・土日祝休み／”自由な働き方””裁量ある働き方”が実現可能】

■業務内容：
電気設備工事における施工管理業務全般を担当します。

≪具体的には≫
現場での工程打ち合わせ（元請・協力会社）
電気施工図の作成
電気資材の発注・荷受け対応
工程／安全／品質／コスト管理
安全に関する各種書類の作成
※実作業は協力会社が中心。管理・調整がメイン業務になります。

＜案件＞
当社は住友電設株式会社の協力会社で、受注している案件の90%は同社からの依頼です。残りは官公庁・民間企業のご依頼を案件受注しています。
└直近では、データセンターの案件や改修工事が増加しています。その他、電気設備（受変電・幹線・動力等）が中心です。

＜エリア＞
大阪府の現場が中心です。その他、一部、滋賀県や兵庫県現場もあります。
※転居を伴う異動・転勤はなし

■当ポジションの魅力：
★大手からの元請けに近い立場で工程・品質基準を学べる環境があります

★賞与年3回を実現し、若い内から業界内でも高年収を目指すことができる
└頑張り次第で年収が大きく伸びる環境

★会社の中で”個人事業主”をしているような自由な働き方ができる
└当社に営業担当はおらず、自分で業務量をコントロールし、スケジュールや売り上げも調整できる裁量権あるポジションです。

■働き方：
・年間休日120日／土日祝休み
└土曜に仕事が入った場合は代休をとることができます
・残業：月30時間前後
・直行直帰OK
・勤怠管理は支給スマホで各自管理（1人1台）

■組織構成：
全員で19名の少数精鋭の組織です。その内、施工管理は17名体制です。20代・30代・50代がバランスよく在籍しています。

■社風：
・年功序列よりも成果や行動量を評価する社風です。評価は決算前に自己申告でアピールできる機会がきちんと設けられています。
・再雇用で70代の社員も在籍しており、長く働けられる環境です。
・国内中心に社員旅行あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】