【コーベベビー株式会社】未経験歓迎！【京都／久御山】医療・福祉施設のサポートスタッフ（カーテン管理）◆年休121日／車通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


未経験歓迎！【京都／久御山】医療・福祉施設のサポートスタッフ（カーテン管理）◆年休121日／車通勤可


【未経験からスタートOK｜医療・福祉・保育施設の“快適さ”を支えるお仕事】
既存施設のカーテン交換・管理が中心／ノルマなし／転勤なし
■採用背景
当社は創業60年以上、病院・介護施設・保育園などを対象に、カーテンのリース・洗浄・交換を行う専門企業です。
医療や福祉の現場では、清潔な環境を保つことが欠かせず、当社への依頼も安定して続いています。
今回の募集は、将来を見据えた体制強化のため。未経験から育てることを前提とした採用で、社会人経験が浅い方も安心してスタートできる環境を整えています。

■業務概要
お任せするのは、すでにお取引のある病院や介護施設を定期的に訪問し、カーテンの状態を確認する仕事です。
新規開拓や数字を追う営業ではなく、「困っていることはないか」を聞きながら、必要なメンテナンスや交換を段取りします。
施設運営を裏側から支える、なくてはならない役割です。

■業務詳細
<まずお任せする業務>
・先輩と一緒に施設を訪問し、カーテンの汚れや破れを確認
・決まった手順に沿って、交換やクリーニングの時期を案内
・カーテンの取り外し、取り付け作業のサポート
・作業内容をPCで簡単に入力
→専門知識は入社後に身につけます。最初は「言われた通りにやる」でOKです。
<ゆくゆくお任せする業務>
・担当施設を持ち、訪問スケジュールを管理
・交換計画の確認や簡単な提案
・施設担当者からの相談対応
→人とのやりとりに少しずつ慣れていけます。
<商材について>
病院や保育園専用のカーテンを、リース・洗浄・交換まで一括で管理するサービスです。

■組織構成
9名の少人数チーム。未経験スタートの社員も多く、「最初は分からなくて当たり前」という雰囲気です。
困ったことはすぐ聞ける、落ち着いた職場環境です。

■教育体制
入社後は先輩社員との同行からスタート。作業の流れや施設対応を一つずつ教えます。
資格取得支援制度もあり、知識ゼロから専門性を高められます。

■働き方
既存顧客中心・ノルマなし。転勤はありません。土日祝休みで、車・バイク通勤も可能。

■企業の特徴
60年以上にわたり医療・福祉業界と取引を続けてきた安定企業です。
社会保険完備、退職金制度、育休取得実績など、長く働ける制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】