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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【栃木県】不動産売買などのコンサルティング営業 ◆業界経験者歓迎!県内トップクラスのシェアで業績安定
■職務概要:
不動産の売買・賃貸の仲介、土地活用等の企画コンサルなど、不動産に関わる業務全般を担当していただきます。
■職務詳細:
・不動産売却のための物件調査や査定
・土地や物件の現地確認
・物件情報の提供など顧客サポート
・資産活用・投資などの相談対応
・専門家と連携した不動産コンサルティング など
■入社後について:
・入社後、まずは本社にて研修を3日間実施します。
・研修終了後は先輩社員との営業同行で、マンツーマンでフォローします。
・独り立ちまでは概ね3~4ヶ月ほどを想定しております。
■1日の流れ/例:
・08:30(出勤・店舗清掃)
・08:45(朝礼)
・09:00(開店/業務開始)
・10:00(見込顧客・他社等を訪問しての情報収集情報提供等)
・12:00(昼休み)
・13:30(決済立会い)
・15:30(官公庁での情報収集)
・16:00(土地所有者への情報提供/訪問)
・17:00(閉店・終礼)
・17:30~19:00(退勤)
■配属先:
栃木県内(宇都宮市、那須塩原市、大田原市、矢板市、さくら市)のいずれかの店舗への配属となります。※適性やスキル等を総合的に判断して決定します。
■当社の特徴/魅力:
・当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。
・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市太夫塚1-195 サンロード21F 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/西那須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・配属先は栃木県内(宇都宮市、那須塩原市、大田原市、矢板市、さくら市)のいずれかの店舗となります。 ・マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。※通勤可能範囲にて異動があります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,490円~287,840円 固定残業手当/月:40,110円~62,160円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,600円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程により支給 家族手当:会社規程により対象者に支給 住宅手当:当社管理(例外あり)の賃貸住宅入居者が対象です。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT 外部研修 <その他補足> ■資格取得支援制度あり(例:宅建資格合格時50,000円) ■通勤手当補足:マイカー通勤の場合は、会社規程による給油代補助となります。 ■各種資格手当、職務報奨金 ■月次年次表彰制度 ■各種社員割引、福利施設優待割引 ■社用スマートフォン貸与 ■制服貸与(女性のみ) ■財形預金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■社内イベント ■国内研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 休日:水曜+他(会社カレンダーによる)月6日~14日 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、随時特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 、前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業職または接客販売の実務経験をお持ち方 ■歓迎要件: ・不動産仲介の経験 ・インテリアコーディネーターの経験 ・宅地建物取引士の資格所有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三和住宅 |
|---|---|
| 所在地 | 〒329-2735 栃木県那須塩原市太夫塚1-195 サンロード21F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社の主な業務は「不動産の売買及び斡旋並びに管理業」「宅地の造成、建売住宅の売買及び斡旋業」「不動産の賃貸業」を主業務とする、不動産のトータルサポート企業です。不動産を中心とした資産有効活用(企画・コンサル提案等)による地域活性化と、地域社会の安心・快適な住生活をサポートしています。店舗は本社のある栃木県北部から宇都宮市の県央地区までに8店舗を有し、うち7店舗にてアパマンショップを運営しており、年間4,000組を超える顧客が来店しています。 ■事業部門: (1)資産活用部門…資産活用による地域活性化を目的に活動しています。栃木県は東京への通勤圏としても機能しているエリアであること、また、県内産業も様々な産業が揃うエリアであり、それぞれの特色を活用した資産活用を提案しています。土地活用における地域No.1を目指しています。 (2)不動産管理部門…家主から預かっている管理物件数は8,600室を超え、県内第2位、全国ランキングで120位に相当するものです。入居率も90%超のトップの実績を誇っています。 ■ビジョン: 当社の経営理念は「共存共栄」です。共に認め協力し、共に学び成長し、共に栄え、感謝することです。不動産を中心としたオーナーの資産有効活用を積極的に推進しています。そのために、関係者全員が共に協力しながら業務をすすめ各々が成長することで、オーナーや入居者、協力業者、さらに地域社会との「win win」の関係を構築できると考えています。このことで、地域社会の繁栄に役立つものと考えています。 ■職場の風土: 経営理念のとおり、顧客、従業員、会社を大切にする企業です。店舗・職場毎の懇親行事もあり、社員間のコミュニケーションを含め、職場の雰囲気は明るく働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.as30.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,839百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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