【ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社】【東京／神奈川】人事◆安全衛生業務からスタート！将来的に経験領域を広げられるポジション◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京／神奈川】人事◆安全衛生業務からスタート！将来的に経験領域を広げられるポジション◆


【人事関連業務の実務経験をお持ちの方へ／在宅勤務可／フレックス】

◆概要
～人事関連の経験を活かし、日々の業務に主体的に取り組みながら、共に業務改善や効率化にも関わっていける方を募集します～
変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、まずは担当領域の実務を担っていただきつつ、業務の進め方やあるべき姿に対して自ら考え、周囲と連携しながら実行に移していくことで、人事機能の価値向上に貢献いただくことを期待しています。

◆業務内容
まずは、安全衛生業務を担っていただく想定をしております。
業務に慣れて頂いた後は、ご志向性やご自身の強みを考慮しながら人事領域の経験を広げていただき、将来的には人事組織のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
＜具体的な業務＞
・安全衛生・健康管理
・転勤、出向・転籍などの個別対応
・休職・復職の管理やフォロー
・規程・制度の管理、見直し
・労使関係の運用・調整
・労働法規対応や情報収集　等

◆職場環境
人事総務を担当する30名ほどの部門で、30代を中心に意見交換や相談もしやすい雰囲気の中でチームワークを大切にしながら業務を推進、より良い組織づくりを目指しています。
また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワークを活用しながら活躍しており、オフィスはフリーアドレスです。
※本社（東京都）、または大和事業所（神奈川県）のいずれかをメイン勤務地として設定いただく予定ですが、業務遂行のためメイン拠点以外の事業所へ訪問ただく可能性はございます。
※人事組織のメイン拠点は大和事業所です。

◆募集背景
2021年1月のグループ会社統合以降、ルールの統一や業務移管を推進してきた当社では、人事部門に対して経営陣や事業部の真のパートナーとしての役割が期待されています。
そして、2025年7月、持株会社体制への移行も無事に完了した現在、運用基盤の整備や、組織体制の強化を通じてより一層、経営・事業へ貢献する人事部門への進化を加速させてまいります。
この変革フェーズにおいて、共にさらなる成長を実現していける仲間を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】