正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
未経験歓迎【島しょ担当】島と内地をつなぐ商社営業◇出張あり/7時間勤務/残業20H程度
《売上180億円以上の安定企業/未経験から商社の法人営業へ/年休123日・7時間勤務とワークライフバランス◎》
島と内地をつなぎ、島の暮らしや工事を支える営業です。
「誰かの困りごとを解決したい」という気持ちが、そのまま仕事になります。
島の役場や建設会社から「これが必要で困っている」という相談を受け、内地で探して手配する仕事です。
例えば
「工事で使う鉄筋を用意したい」
「役場の職員用ユニフォームを揃えたい」
「サッカー場のネットを新しくしたい」といった相談が入ります。
▼仕事の流れ
1.島のお客様から電話やメールで相談を受ける
2.内容・予算・納期を確認
3.内地のメーカーや仕入先を探して手配
4.島へ無事に届くまでフォロー
「こんなの欲しいんだけど…」という一言に応え、島にとって本当に必要なものを届けるのがあなたの役割です。
■こんな方は特に活躍できます
島が好きで、人と関係性を築くことが好きな方にぴったりの仕事です。
決まった商材やマニュアル通りの対応ではなく、依頼ごとに最適な方法を考えるため、自分で工夫しながら動くことに面白さを感じられる方が活躍しています。
■営業スタイル
ご依頼を受けて動くため、無理な売り込み営業はありません。
数字を追うよりも、信頼関係を大切にするスタイルです。
・新規開拓・飛び込みなし
・決まった商材なし
・相談を受けて動くスタイル
■働き方
・所定労働7時間、残業月平均20時間程度
・島しょ案件中心のため、月2~3回程度の島への出張があります(神津島・小笠原など)
・1回の出張は3~4日程度で、現地に滞在しながらお客様と直接コミュニケーションを取ります。
・出張以外の日は東京本社での勤務です
■教育体制
最初は先輩社員と一緒に案件を担当しながら、仕事の流れを覚えていきます。基礎から丁寧に教えていただける環境です。
先輩社員も業界・営業未経験で入社しており、困ったときはすぐ相談できる距離感なので、未経験からでも独り立ちできる体制が整っています。
■組織構成
配属先は建材部。島しょ担当は営業2名と事務1名の少人数チームです。
最初は島しょ案件を長年担当してきた40代後半の課長と、20代後半の先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,121円~254,545円 その他固定手当/月:37,879円~45,455円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■残業代について:超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により期末賞与が支給される可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 家族手当:・配偶者1.2万円、 子4千~1万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・産前産後/育児休業制度 ・再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興亜産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要: 1.鉄鋼製品、その他金属類の販売 2.不動産賃貸、管理 ※取扱い製品…鋼板、特殊鋼、非鉄金属、条鋼・鋼管製品、建材製品、土木製品 ■当事業について: ・鉄鋼流通のプロフェッショナルとして、お客様の求める最適な品質の鉄鋼素材から鉄鋼製品を、確実にオンタイムでお届けし、加工や配送・保管に関してもトータルで責任をもってお応えするとともに、鉄鋼を知るものだけがお伝えできる一歩進んだ確かな情報とサービスをご提供しております。企業が社会に送り出す新しい製品づくりのために、企業ニーズに合わせて鉄鋼の素材をご提供し、また必要なアドバイス、コンサルティングを行うのが、私たち興亜産業の仕事です。 ・時代は今、何を求めているのか。企業はどんな製品を作ろうとしているのか。そのためには、どんな鋼材が必要なのか。それは、今どこにあって、必要量は確保できるのか。価格は適正か。コストパフォーマンスはどうか。同じ性能で替われるものはないのか。素材となる鉄鋼の質を見極め、情報を駆使し、適材適所に鋼材をタイムリーにお届けする。そのためには、必要な素材を確実に仕入れる。鉄鋼流通が情報産業と呼ばれる所以です。 ■当社について: ・当社は鉄鋼の専門商社として大正10年に創業し、今年で104年を迎えました。独立系の鉄鋼商社として時代とともに業態も変化させつつ、本業である鉄鋼流通として少数精鋭で全国展開しております。 ・当社の強みは業務面では強い仕入力による販売競争力と、より客先様に近い情報力、全社との連携力と自負しております。風通しの良い社風をモットーに、人材を人財と考えた経営方針で日々の活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://koasangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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