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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【新橋／係長候補】不動産再生プロジェクトの投資開発◆東証S上場／裁量大／フレックス
～東証スタンダード上場／不動産再生に強みを持つ右肩上がりの成長企業／フレックス・所定労働7.5時間・平均残業18h～
■業務内容
本ポジションは、PJTリーダーが率いるプロジェクトチームの一員として、物件取得後のバリューアップからExit（出口）までを実務レベルで推進します。
まずは先輩社員や役員がリードする難易度の高い案件に参画し、当社独自の「再生ロジック」を吸収しながら、プロジェクトを確実に成功へ導く役割を担っていただきます。
（1）プロジェクト参画・実務支援
・主な業務：投資判断に必要な役所調査や現地調査、契約書類の作成・リーガルチェック、収支シミュレーション
・役割：事業計画の細部を詰め、マイルストーンの進捗管理を行うなど、プロジェクトが円滑に進むための「土台」を支える重要なフェーズです。
（2）バリューアップの実行
・主な業務：コンバージョン（用途変更）やリーシング戦略の再構築に加え、旧耐震建物の補強、複雑な権利関係（底地・借地）の紐解きを支援。
・学び：工務店や設計事務所、士業等との細かな調整・実務を通じて、他社が断念する物件をどう収益化させるかという、プロフェッショナルな知見を習得します。
（3）Exitのサポートと完走
・主な業務：投資家へのプレゼン資料作成、売却に伴う重要事項説明書の作成、引渡しに向けた諸手続き
■魅力
【高難度案件を「動かす」一生モノの専門スキル】
旧耐震建物や複雑な権利関係（底地・借地）など、他社が敬遠する物件を収益化させる独自の「再生ノウハウ」を、実務を通じてダイレクトに吸収できます。
【過去最高益を更新し続ける成長性と、確かな決裁スピード】
当期純利益は過去最高を更新中、販売用不動産在庫も707億円を突破しています。潤沢なパイプラインに加え、毎週開催される投資会議で迅速に可決・実行される体制が整っているため、ビジネスチャンスを逃しません。上場企業の安定基盤のもと、数十億規模のダイナミックな取引に停滞することなく打ち込める環境です。
■当社について
旧耐震建物や複雑な権利関係（底地・借地）を紐解き、新たな価値を吹き込む不動産再生における「企画力」を強みとしています。
上場企業の安定した経営基盤と、グループの専門ノウハウが結集する環境で、プロの再生ロジックを吸収できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変わりありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス10F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当社で経験を積んだ後、グループ会社へ出向いただく可能性があります。 転勤の可能性あり（要相談・実際の転勤可能性は低いです） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～562,000円 固定残業手当/月：75,000円～188,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収事例 年次に関係なく、成果次第で早期にマネジメントポジションへの昇格・高年収の実現が可能です。 ・課長クラス：新卒7年目／年収2,070万円 ・係長クラス：新卒6年目／年収1,560万円 ■賞与：年2回（6月、12月。業績・評価により変動） ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：月3万円※規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得御祝金（宅地建物取引士・ローンアドバイザー・不動産証券化マスター等/合格時に取得奨励金支給） ■新入社員研修 ■社外研修セミナー ■OJTサポート体制 ■社内若手勉強会 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■報奨金 ■従業員持株会（10%の奨励金あり） ■ストックオプション（規程あり） ■家賃補助（居住地が東京本社から直線距離3km圏内、29歳まで、月額3万円） ■リファラル採用謝礼支給 ■社員持株 ■社員旅行 ■保養所 ■時短勤務制度（育休復帰後） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（5日間：祝日含む） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記2点に該当する方 ・不動産業界における売買実務経験（目安3年以上） └仲介、仕入れ、開発いずれかの立場で、一連の取引フロー（調査・契約・引渡し）を理解していること ・宅地建物取引士 ■歓迎条件： ・投資利回りや収支シミュレーションの基礎知識があり、投資家視点を持って実務にあたれる方 ・複雑な案件を紐解く知的好奇心と、やり抜く姿勢をお持ちの方 ・地道な実務を、責任を持って丁寧に行える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーロット |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス10F |
| 事業内容 | ■概要 株式会社ビーロットは、東京都港区に本社を置く東証スタンダード上場の総合不動産会社です。国内外の富裕層や投資家をメイン顧客とし、中古不動産の再生、不動産開発、仲介、資産コンサルティングなどのサービスをワンストップで展開しています。 ■主な事業内容 不動産金融コンサルティングをはじめ、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・不動産投資開発・再生事業: 中古オフィスビルやマンションの収益力向上（リノベーション）、ホテルや商業施設の開発 ・不動産コンサルティング事業: 不動産の有効活用、相続対策、事業承継、M&Aなどの提案 ・不動産マネジメント事業: 物件の売買・賃貸仲介およびプロパティマネジメント（管理・運営） |
| 代表者 | 宮内 誠 |
| URL | https://www.b-lot.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 1,992百万円 |
| 売上 | 37,778百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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